面经详情

一共三轮面试。第一轮是9人群面，是制定一个宣传方案、选择渠道等等。9个人可谓是个个都非常优秀，结果就是我根本抢不到麦，被逼无奈默默记下各位的发言抢了总结位。感觉这一面是最难的，被其他人怼得我特别难受。大概半小时后字节打电话说通过，进入二面。 二面应该是部门负责人面？不苟言笑的样子，问了很多过往经验的问题。后面也是半小时后打电话过来，约三面。三面应该是资深HR？也是问一些业务以及到岗时间之类的问题，快结束时HR主动加了微信。（周五）周日HR打电话说面试通过，撒花～ ...查看更多

本来以为是初创公司，去了解一下下吧。约面的时候说是过去和部门部分人聊。去了之后被告知部门负责人不在，hr和你面，全程问一些无关紧要的问题，无语，礼貌性的回答，感觉自己被忽悠了，浪费时间。 之后hr约复试，问：是不是复试是终面，答，复试之后还要终面。我无语。这么小的公司，总共才十来个人呀，还hr、部门、老板三轮面试？是招人呢？你们是500强吗？你们是大公司吗？你们薪资待遇牛吗？你们是要招董事长吗？ 亲们，如果想找工作的话，小心点这种公司吧。太浪费时间了吧，对于面试流程的冗长hr解释说岗位很重要。总共部门就一个人，公司发展之重任都压这个人身上了，我觉得这种小公司连推广的钱都拿不出还招什么人呢。面试的时候还让英语介绍，我说我没准备，hr说虽然工作中用不到，还是英语介绍一下吧。全程问问题，我一个品牌经理，你们拿品牌专员和hr来面我，你们有尊重人才吗？ ...查看更多

面试体验就是不尊重人。开始自我介绍完之后跟我说：会那么多话术，自己在家排练了很久吧（阴阳怪气）？我过来面个试准备一下，尊重一下你都有错了？然后还问我本科是不是全日制，我研究生都在国外读完了，不知道她怎么想的。然后还问我高考语文考了多少分，个人觉得这个问题很没水平。总之就是感觉不是很尊重人吧，面试体验不好，也顺带着对斗鱼这个公司的印象也变差了。 面完的体验就是给我多少钱都不会去，嗯。连面试都能感觉到这的管理层一点不懂得尊重人。也很想提醒一下其他的管理层或面试官吧，现在的年轻人真的并没有缺钱到要为了你那点工资受你这份气。你们公司也没有强到像BAT，谷歌一样人才挤破头，工资也没有高到月薪3.4万。学会互相尊重吧。 ...查看更多

业务：做长城汽车魏牌精品内容的营销策划，新品宣传推广等。我没有相关工作经验，面试时问我的问题都没回答上来。主要问新品出来后的推广流程，问我怎么推，在哪些渠道推。距离：现在在丰台，后面会搬到亦庄，前期3-6个月要在保定办公，不提供住宿，后面会回到北京，但是要经常去保定出差，出差有差旅费。...查看更多

面试体验超级差，连自己公司的部门架构都没办法介绍清楚。而且工资超级超级低，低得离谱，完全要靠业绩，业绩是需要玩家充值5000以上才会有，真的无语了。明明我简历的工作内容和这个岗位不匹配，非要邀约我去面试，有必要吗？总之体验很差很差。不建议去，我觉得就是对别人的一种侮辱。...查看更多

面试未通过。面试官强势。 1.面试新媒体运营岗，聊了没两句，对方说我态度有问题，说不想面可以结束。 2.于是结束了面试，可能这里面有传统行业的锅，不过我也不可能老老实实去摆在挑选者的位置任由其他人挑选，本来面试就是彼此抉择的事情，谁也不比谁高一级，希望面试官首先认清这一点吧。 ...查看更多