面经详情

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。公司进门没有前台，只有一面形象墙。经过一番询问，才找到hr。面试时发现面试官同样是美术指导，可能是没什么经验，问的问题逻辑比较混乱，基本停留在基础技术层面。聊到薪资待遇，也不能决策，转而换成总监。总监是个广东人，似乎聊的过程感觉到有点排外，但基本潜台词是薪资能不能降一降，害。...查看更多

面试的是公司的新项目，跨境电商直接被老板面试的，随便问了几个问题（业务问题）。把底摸得清清楚楚的，对前公司的一些业务比我都熟悉，害。 面试过程还是挺好的，但是没有选择的原因一个是对于对标挖人的不适应，另一个原因老板一个人说了算，很容易一言堂（想转型互联网，但是估计挺难），而且面试过程里，并没有觉得对个人有多认可，纯粹是因为想要竞争公司的人而已，第三点就是新项目，这家公司做国内市场这么久了，居然没什么老员工参与，就是去挖竞争公司的人，这不太正常。 ...查看更多