面经详情

我是先参加的暑期实习，又参加过寒假实习，最后入职的暑期实习是群面，基本没有专业知识的内容，表达能力好一点，态度积极一点就可以群面过了以后参加实习，实习期表现基本决定了是否留用，是否留用的决策也是直接领导决定的。推荐实习生勤勤恳恳打杂，不要想着偷懒，这样会给领导留下一个好印象。而所在部门人员缺口比例，领导是否有意白嫖实习生劳力等等，这都不是我们能够控制的。只能说遇见坏部门坏领导就果断离开。...查看更多

来学校开宣讲会，大约半个小时的时间，可能面试官时间比较紧，宣讲完直接开始面试。其中一名合伙人，另外一名应该是HR？首先进去后进行自我介绍，然后根据当时网申时填的简历的相关内容进行提问，问相关的实习内容，怎样看待审计与会计？最后会问两个专业问题 两个面试官人都感觉很好，现在还没有通知，分享面经攒人品求通过。...查看更多

面试通过。有网申。申请了总所的财务审计暑期实习。先筛简历，后邀约面试，简历要求写的内容很多，后面还有小的简答题，然后简历审核里很久才出结果，接着发面试邀约，形式是根据邮件的问题，把自己的答案录成视频。公司很气派，但是基本上审计都是出差，也没时间待在所里。工资全勤2010元，不出差每天要打卡，上下午间隔9小时及以上有效。...查看更多

官网投递简历，简历筛选通过后HR会打电话给你，一般1周以内，每个会计师事务所的合伙人其实可以看做一个独立的公司，各自开展业务，共享一个品牌，如果运气好HR给你分配到一个好的部门，业务质量比较高，那就可以接触一下IPO，上市公司审计，如果运气不好，分配一个一般的部门只能认命，因为你没实际入职之前你并不知道你被分到哪个部门。 我面试的时候是没有HR面的，直接就经理面，问的都是一般的问题，什么自我介绍，对审计的看法，职业规划，计划多久拿到CPA，balabala，也就30分钟左右。如果经理觉得你OK，孺子可教，就会现场直接给OFFER，让你回家等消息一般都是凉了（肯定是凉了）。整体面试过程较轻松，问题也很大众化。 ...查看更多