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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
确定通过
初面好像看到是本科就通过了,复面也就是聊聊天,终面是选词等待一分钟即兴演讲跟简单的问问题。我的终面抽到的词是通货膨胀,其他的同学也有抽到一些网络常用词跟普通名词,不都是金融类词汇。因为我不是浙江人,然后面试官问说为什么想来宁波,怎么想的。就这样。即兴演讲一般分组,各组每个人题目都不一样。然后很早就会发出来,只要你不是第一组的,准备时间都很充足。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试分两轮,可能急着招人吧,没难度,初面二对一,五分钟,问题常规简单,效率挺快的,初面后第三天就安排现场面试,一对一面试,一分钟自我介绍和一分钟即兴演讲,然后做了个笔试(不过我觉得笔试很水),当晚就通知我过终面了,隔天做了体检。
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
确定通过
分行培训生,对学历有要求吧。hr打电话确认一本,先hr一面,五分钟解决学校、家庭、自身很寻常的问题。然后到现场先笔试(公务员行测差不多内容),一小时后终面,半结构化面试,先抽题准备五分钟然后一分钟演讲,然后自我介绍(跟一面差不多内容,超时了会把你打断),讲完了五个面试官就你的发言和简历问点问题,会问你有没有打算考公考研,然后就结束了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一共经历了三轮面试,总体来说体验感极差。一面二面完全没有区别,都是3个问题,1)自我介绍;2)家庭背景介绍;3)能否接受郊区工作。我实在不明白分两次面试的意义是什么。面试及其敷衍且没有诚意,视频面试一开始还未打开视频直接不用面了;随意拖延时间,比如约好2点开始实际3点半才正式能面试; 流程也完全不同,并没有统一,不同的分行一面二面三面的内容完全不同,有些终面内容,实际却是别的分行一面的内容。官网进度更新也奇奇怪怪的。总体来说特别看重家庭背景,初面过了之后,虽然是实习生的工作,但已经给出定岗,打着培训生的幌子招人吧。总之体验感很差。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
受疫情影响终面也是视频面试,一分钟的即兴演讲,但是准备时间很长,最少也有半个小时,词汇一般就是投资,梦想之类的,不难,一般想一想都比较好展开,面试官有两位,全程不说话,演讲结束会谢谢你,然后就可以退了,大概三四天后出结果。
2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
目前的话还不确定能不能通过,还有一次终面。只能给些一面二面的经验。一面就是简单的关于你的背景信息,二面有一个抽词演讲,然后面试官会提问。后面提问太紧张了,因为很想过,为了这份工作放弃了好几个我愿意去的offer,面试官都问我是不是平时有口吃……但是我从高中就开始参加各种演讲比赛,怎么可能……还好最后是过了。
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2 年前 发布
冰雪之森卷纸后厨
管理培训生
未通过
一面 微信视频面试,就自我介绍和简单的问题,感觉我讲的不怎么好,结果通知我笔试,笔试比较水做了就线下终面终面只看你自我介绍实习经历,校内学习情况和学历,无领导小组讨论就是扯淡随便乱搞他根本不看。我基本上是被当业绩刷了,不如第一轮就淘汰我。浪费我好几天时间,希望大家学历不高,校内成绩不好的避下雷。
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2023-02-28 发布
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