面经详情

对于这家公司，给我感觉是：“靠文凭吃饭” 没有文凭就别去面试了，即使你的个人能力再强，工作经验再丰富，用人单位面试通过了，最后HR复查你的信息，学历达不到都会将你给擦掉。以下是面试过程，前往公司面试时: 1.先到门前招聘处登记信息。 2.拿着面试通行证纸片到保安处登记，然后保安再给面试厂牌，戴着前往前台(面试厂牌丢失罚款20)。 3.到前台后交个人简历，再填写个人信息，然后与HR简单交谈。 4.等，等，等，带去用人单厂部(此处省略一万字，很不满意，HR安排面试不合理，整整等了1小时，想走的心都有了，然后直接去问前台人员，帮打电话问过后几分钟才有人来带去面试)。 5.到用人单位处又等了十几分钟，然后主管来面试，再到经理面试(面试还是严格的)，最后面试经理说会尽快通知天(感觉面试通过)。 6.第二天，收到邮件通知 面试通过(等待留意电话来电)。 7.第三天，HR来电说对学历有凝问，就是学历达不到大专文凭，然后就没有然后了。 ...查看更多

面试通过。校招。4.20上午宣讲下午视频面，宣讲里十道题，讲了下待遇啥的。下午视频面，两个hr，问了下成绩，挂科没，英语咋样，甚至还问我是不是全日制本科211，是不是高中毕业就去了这个学校。其中一个面一半接电话去了，然后另一个hr回答了一下工作地点之类的问题。最后让我发简历和成绩单，第三天接到offer。...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱。公司要研发，但他们什么都没有，想招一个嵌入式软件工程师把软硬件全部搞定。老板不懂技术，买了一个在外单干的工程师做的板子，就想当然认为比较简单。还想做边缘算法，我觉得他们太不懂技术了。如果要做研发，前期投入就不是一个工程师了，要规划好人力，可是他们不知道。我只能建议他们先从简单入手，做技术积累。...查看更多

热设计工程师一共两轮，都是一对一面试第一轮是技术面，主考官应该是相关部门的主管，对项目问的会非常详细，深入挖掘项目的创新性还会问这个项目到底有什么意义，就一直问的非常细致，然后就是结合简历中的一些其他内容进行提问第二轮是综合面，主要是以聊天的形式，考察性格方面，其中也问了期望薪资，工作地点之类的...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。我是三月份面试的，当时那个主任让我先提问，我没问多少问题，后来他说我对他们了解不够，准备不充分，问了我挺多问题。让我做两个题目，对他们的平台的建议之类的，后来我就仔细考虑一下，也去了解了他们的平台和相关资料，为了更好的回答问题，我就问hr他们和高校是怎么建立合作的，是否已经和当地政府建立合作了？这个是很过分的问题吗，hr给我的感觉就是好像我在打探消息一样，也不愿意正面回答我的问题。 后来按照他们要求，我把我之前做的自己的课题的资料还有笔试内容都发给他了，一直没有回应，直到一个多月后的今天跟我讲我不合适，不能胜任，说把我的资料纳入人才库了。结果马上就把我删好友了，简直莫名其妙，整个给我的感觉就是非常不真诚，他们挂着高薪在app上发布招聘信息，就是上面那个网友讲的一样，很可能就是为了套取行业报告的，大家可千万要小心啊，我也面试了挺多家了，这家给我的印象真的非常糟糕。 ...查看更多

笔试：主要考数电知识（基础要好）、部分Verilog方面的东西和微机原理的进制转换和原补码的基本计算。因为是版图岗位，还考察了部分半导体工艺方面的知识和概念。 面试： 1.CMOS工艺流程； 2.对公司的了解； 3.自身的优缺点； 4.和我一起面的同学做过不少相关项目，也细问了一些项目中遇到的问题（比如双阱工艺和三阱工艺）； 5.对IC设计行业加班的看法； 6.日语培训能否接受，英语四六级是否通过。 不知道后续还有没有其他同学提到的老板终面，希望能帮到一些同学吧！ ...查看更多