面经详情
匿名用户
面试了职位:广告设计师
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匿名用户
视频设计师
未通过
测试题的意义不就是看你工作能力是否符合这个岗位的需求,测试过了说明是有能力胜任这个岗位的,面试的时候面试官抓着之前的工作经历一直问,最后hr通知说岗位需求存在偏差? 我能力性格能适合这个岗位就好啦,和岗位需求不符?我会的东西多还成了拖油瓶? 而另外一个面试的同学做的测试题,一看就知道是网上扒过来凑的,hr说公司就喜欢这样的,这样的更适合这个岗位? 我.....无话可说,我熬夜做测试题,全部都是自己创作制作,想想很无语呢,怀疑是有关系的吧?
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
4月份开始面试,前前后后面试了10次,主要手里的资源都是传统企业,大部分需要抖音、头条的流量扶持,所以很想去做这部分的广告业务才面试了这么多次,北京3次、宁波4次、西安3次。 北京:第一次和第二次面试由于是业务经理面试,自己之前的销售业绩和业务能力都比较不错,聊的很好,面试官都主动加了微信,前两关都比较重视业务能力和吃苦、抗压的素质,有相关的一定要举例证明自己这方面能力;第三次面试hr面试,聊的也不错,会对之前的所有过往详细去聊,顺便聊了一些工作中比较有意思的事,很可惜自己的学历是专科,所以没有通过。 宁波:主要做的是宁波当地业务,前两次业务经理不用说,肯定很满意,第二位业务经理怕人生地不熟,聊了1个多小时。第三次是hr面,很可惜时间没有安排好,正在开车送奶奶去医院,只聊了4分钟左右就结束了。第四次面也是hr,扣的很细,大概聊了1个小时,但不知道因为什么原因被拒。 西安:三次面试都ok,只是不清楚哪里出了问题,也被拒了,后来了解到北京的面试评价说学历造假,真的难受,我学信网查询都给了啊,哪里造假。
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2 年前 发布
6281
广告设计
感觉靠谱
一面 跟一些 CTO,技术经理面试,他们有的提的问题,包括给的一些建议都很中肯,有一个技术经理也跟我分享了他刚毕业几年的工作经历。还有之前去国内一个微博巨头公司下的一个游戏公司面试,那位美丽的 hr 负责人姐姐,也给了很多建议,让我弄清楚了自己到底想找什么样的工作。因为刚开始几年,通过跳槽,确实薪资提升比较快,但是,5 年以后呢,如果技术没有深入的一个方面,恐怕就不能持续发展了去一些小的公司练练,学习下面试技巧,总结下,也算是熟悉下面试氛围,平时和同事或者产品 PK 时可以讲得头头是道,思路清晰至极,到了现场真的不一样,怎么描述你所做的一切,这绝对是个学术性问题
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2 年前 发布
看准21099
广告设计
感觉没戏
价值观题,你即将毕业,有几个选项,谈谈你对这每个选择的理解,并回答下面的问题你成绩优异,学校有保研的机会,老师告诉你这机会很难得,要把握住;你父亲在当地很有影响力,还有五年退休,你妈妈身体不好,父母希望你毕业之后回当地工作,加上你名校的背景,在当地选择范围很广;同学告诉你海外有很多好玩的游戏,可以试着改进这些游戏,引入国内,邀请你一起创业;朋友做直播收入不错,告诉你直播行业有前途,你又很会聊天,有做直播的天赋,建议你毕业后进入直播行业;家境优越的同学告诉你毕业后不急着工作,花点时间出去走走,增加自己的阅历;考公务员侥幸考***部门;问题:你倾向选择哪一种或者两种,为什么?设想你选择的生活过了两年和十年后你在干什么总的来说笔试比较常规,不是很难,游戏经历,喜欢的点这些问题能够提前做些准备的话问题不是很大,最后的价值观题是西山居的保留项目,基本每次笔试都有,主要体现自己的思考方式,好好说一般都能过的。
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2022-08-06 发布
匿名用户
媒介投放
感觉靠谱
首先是打电话通知,然后有半个小小时左右的电话面试,接着做测试题(有点小难度,时间比较紧),要保证做题速度,一定要把题目全部做完。接着就是电话邀请现场面试了,面试的人比较多,大部门是广告优化师岗位,一面是HR面试,主要自我介绍,之前的工作经历,对岗位的了解,然后问上个公司的薪资,能不能接受加班之类的,比较简单,20多分钟;二面是部门经历,问了很多业务上的问题,有假设题,很详细,聊了1个多小时,个人感觉准备不够充分。
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Q:如果客户说效果不好,要坚持退款,你会怎么处理
2 年前 发布
3145
广告设计
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
广告设计师
感觉没戏
还行先被一个HR实习生领到一个小会议室,然后发了一张表格,开始填职位申请表格(每个正规公司都必有的一个流程),表格很常规,如学习经历,工作经历,离职原因,个人优势等等。 因为HR还有另外的面试在进行,所以等了一小下,大概5分钟的样子。共有两个人对我进行面试,一男一女,先是让我做了简单的自我介绍,中间会打断你,根据你讲过的进行提问。所以介绍时切记不要紧张,千万不能有任何漏洞让HR抓到。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、先自我介绍一下吧。 2、为什么想更换工作? 3、工作过程中你学到了什么? 4、你觉得你的优势是什么? 5、对公司有什么想了解的? 6、期望薪资是多少? 7、诸多细小的细节问题。(会根据你的介绍提问)?
2 年前 发布
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