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匿名用户
面试了职位:蛋白研发工程师
感觉没戏
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匿名用户
数据库管理员DBA
未通过
公司人事小姐姐给我打了两个电话,问了基本的情况外加一些私人的问题。其中,有问我觉得什么是没技术含量的工作呢?我说,文员。她说,no,所有坐办公室的人都可以称之为文员。哈哈,我觉得她可能觉得我在说她这种人,说跟主管商量一下,就没下文了。这家公司最底层的hr心态不好。
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2 年前 发布
9216
润滑油工程师
确定通过
共经历了2轮面试, 一面(人事)二面(总监)
包含8个问题,3个回答
Q:自我介绍,跳槽原因,家庭关系,职业规划,
2 年前 发布
6895
热设计工程师
感觉靠谱
热设计工程师一共两轮,都是一对一面试第一轮是技术面,主考官应该是相关部门的主管,对项目问的会非常详细,深入挖掘项目的创新性还会问这个项目到底有什么意义,就一直问的非常细致,然后就是结合简历中的一些其他内容进行提问第二轮是综合面,主要是以聊天的形式,考察性格方面,其中也问了期望薪资,工作地点之类的
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2 年前 发布
匿名用户
新兴技术类
感觉没戏
面试分两轮,一轮视频面,3对1,先自我介绍,然后问了一些简单的问题(家庭情况,愿不愿意调配等),二轮去公司面试,4个面试官,自我介绍后,就问项目的问题。ps:二面最开始通知9:50开始面试,前一天晚上11点突然发短信把时间提前到9:00,也是醉了,通知不能提前点吗。
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2 年前 发布
1
匿名用户
系统开发专员
感觉没戏
约好的时间,提前一点到了。门卫登记,测温,押身份证。进去之后,人事先让填写一张表格,一份性格测试。然后等了很久很久,开始面试,基本重复了一遍视频初面的问题,然后结束等通知,追问自己的问题,也回答。整体感觉不是很好,有点糙。
2 年前 发布
豆豆
医药研发
感觉靠谱
挺好的一家公司,从面试过程能看出来这是一家尊重人以及崇尚学术的科研机构。能看出来HR的招聘流程很熟练,全称接待也很有礼貌,专业程度比较高。现场参与面试有七位老师,反倒让我感觉我一个小小的基层岗位如此兴师动众有些惭愧。HR的解释是免去了二面三面,让我再多跑几趟的不便,一轮面试从业务到高层全都了解完比较高效。真的很佩服这样的企业,有文化有内涵,现场面试人员不是博士就是硕士,可见团队成员素质背景有多高。希望能加入,是我理想的平台。
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2 年前 发布
qiuqiu
质量体系工程师
确定通过
开始是人事聊了一下,后面是部门经理面,最后是一个副总面试,因为在疫情期间,所以都是电话面试。整体感觉,一直在强调他们是创业型公司,要我考虑好这一点。后面面试通过了,但是我没去这家公司。
2 年前 发布
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宁波普瑞柏生物技术有限公司面试经验
宁波普瑞柏生物技术有限公司面试经验:不太合适,就随意问问一些前公司的情况工作经验什么的。