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匿名用户
面试了职位:高级管理职位
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匿名用户
高级管理职位
未通过
高管职位,群面,之前跟本人约了很多次,非常热情。面试时有六七个人,问了本人从业经历中一家公司的很多信息,从利润到架构到客户等等,显示出过度的兴趣,关键信息被本人搪塞过去。而有些问题就很搞笑,某部门主管竟然问出了你会不会ppt这种问题。然后,就没有消息了,和之前礼貌周到的多次邀约反差特别大。这大概是经历过的最奇怪的面试。
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2 年前 发布
1
zqx
高级管理职位
确定通过
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
很难应聘初级、中级Java工程师,通常只要求扎实的Java和计算机科学基础,掌握主流开源框架的使用;Java高级工程师或者技术专家,则往往全面考察Java IO/NIO、并发、虚拟机等,不仅仅是了解,更要求对底层源代码层面的掌握,并对分布式、安全、性能等领域能力有进一步的要求。我在Oracle已经工作了近7年,负责过北京Java核心类库、国际化、分发服务等技术团队的组建,面试过从初级到非常资深的Java开发工程师。由于Java组工作任务的特点,我非常注重面试者的计算机科学基础和编程语言的理解深度,我甚至不要求面试者非要精通Java,如果对C/C++等其他语言能够掌握得非常系统和深入,也是符合需求的
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2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
感觉没戏。有笔试,注意套路陷阱,加班严重。奥数题挺多的。四页大概都有一半是逻辑题,我也不知道为啥考这么多逻辑,做到一半瞬间感觉都不想面试了,做了一个半小时,还好大多数题都答上来,收走手机,这个能理解面试了一个半小时,等了一个半小时,最后不通过,我觉得有点浪费时间,不合适直接说,还等那么长时间,写17薪吸引一波面试哈哈哈,可以的,公司webform的,技术应该没啥难度,业务系统比较重,毕竟是做电商erp的,这个比较坑,不推荐。
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2 年前 发布
巴拉拉皮卡丘
高级管理职位
感觉没戏
一开始说在猎聘网看到我的简历,邀请去面试,说公司办家族财产管理的,服务高端客户的。解决到了现场沟通后才知道就是卖保险。我问对方的问题对方:中信保诚企业规模很大,拥有上千人,这里就是一个办公点,我们部门大约200多人。(我在现场就看到3个工作人员)对方:我们会有一套系统,给予你一定的支持?我们会有各种培训,让你快速成长起来…(就是刻意回避自己的销售性质,我于是就不想待了,所以后面他问我,我就乱回答了)对方问我的问题我:不会,两边我分的很清。我:不会,因为双方的时间都很宝贵我:不会
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包含6个问题,0个回答
Q:公司企业规模多大
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
建议提前电话沟通清楚!因为他们面试官连简历都没看仔细就叫人面试!或者说是专业水平受限,自己妄自理解别人的工作经历。公司规模不大,三四十个人。而且面试官非常没礼貌,说话声音很小,全程无眼神交流,不知道哪来的傲慢。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过
公司很小,公司的船也都是老旧船!年前去面试过!先是登记资料做一些题目,然后人事和老总面试!问的很详细,公司希望自己做的也答应了!最后告知回去等通知!一个礼拜没等到,打人事手机过去。打两次没人接,第三次接了,很尊重的语气询问结果,对方嗯了一声就挂了电话!呵呵不去也吧!
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2 年前 发布
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北京橘色科技有限公司面试经验:面试官感觉不靠谱