面经详情

重庆作业帮小学数学辅导老师面试过程1.先做邮箱的测试 2.宣讲 3.笔试，扫码做题（60分才能进入面试）4.面试，三人一组，先自我介绍再问问题（上一份工作离职原因，为什么选择这个行业，可以接受销售吗，稳定性）整个过程2小时 面试时间10-15分钟以内 主要是等待时间较长11.21日面试一次 笔试没过 后又邀约可再试一次 应该是很缺人11.25日面试 面试通过 但是我提出想要去英语科目 又被邀请11.27去英语面试 过程：心理测试-宣讲-面试（2-3分钟英语口语自我介绍，问问题）两次数学面试都不是在同一栋楼 工位很挤 人很多 都是很年轻的员工周中双休 七险一金 底薪4.5k+1k绩效（新人保护）+500元餐补+绩效不打算去了， 感觉加班挺多的 ，好像说的是一回事 ，到了工作又是另一回事 ，差别挺大的...查看更多

首轮面试沟通洽谈感觉还可以说是等总部电话复试，复试之后如果通过会有人资进行薪酬沟通。然后就是三天后没有回复，也知道可能没通过。还是决定微信询问一下，告知未通过的愿意是：觉得你只是想尽快安定好一份工作……首先面试岗位是教务班主任的工作，偏后端服务类型的工作，与此前从事过的教务工作相类似，但不得不承认贵公司的工作更具挑战难度,其次想要表达的是没有人是不希望尽快确定一份稳定长期工作的,最后反思了整个面试过程中的细节，作为求职者提出了薪酬的问题被告知这属于部门的不公开的问题，这个让人匪夷所思😊关于电话面试的感受：作为面试官倾听的能力和理解的方向,如果是认识缺失并带有浓重个人色彩的大可不必了。整体感受：面谈面试官和电话面试官天差地别…...查看更多

面试的人比较多，都是一个一个小桌子，互相都能看得到、听得到的那种。一面：主要是自我介绍、为什么选择教育行业及围绕社群运营的方向提问，包括对社群运营的理解以及过往相关经验。二面：再次自我介绍。部门主管介绍了工作强度、内容，是否能够接受。还问了怎么留住客户、持续报课，问题不是很难，有逻辑、条理的答出便可。...查看更多

贵阳面试，千万别去这公司:1.三轮面试的问的问题都差不多，浪费时间。2.只要你是有一点经验的，他就会通知你去面试，所以去的人特别多，更何况对于人事部门来说又能提高kpi，何乐而不为呢。3.在面试的时候如果你回答的有一点不符合他们想要的答案的基本上就淘汰了，不会存在什么容错率之类的。4.终面完了之后说是等三天（当时明确说的是等三天，而不是三个工作日）收到通知，等了两天之后又说是前两天在休息，要昨天才发。昨天本来说好的要发面试结果，还说以短信/邮箱发送，结果到晚上还没收到，再去问她直接不回复（这个时候是晚上9点，不可能睡这么早吧），第二天发消息说什么遗漏了通知，然后说了没通过，也就是说你们终面完了之后如果HR对你爱搭不理的基本上没戏了，一个消息的事情就是要搞这么麻烦。所以上面那些大哥说的完全没错，我这要是不去问估计也是要拖个一周多。...查看更多

1、面试没有想象的难，一共三面，一二面是hr和主管，我没去终面；2、底薪还挺低的，但加绩效，终面之前想着去了解一下岗位内容，不搜不知道一搜吓一跳，在办公室住帐篷直接上新闻了……内部员工告诉我是10/10/7，他一个月没休息过了，每天都是十一点以后下班，这些和hr说的完全不一致，如果我还年轻可能会去拼一下身体，但现在不行了；3、工作内容就是社群+电销+教务，销售>其他；4、更适合男孩子因为女孩子这种工作强度会内分泌失调、脱发和闭经，我上一份工作就是晚十点下班，所以身体一下子垮了，身体健康的年轻小伙可以赚一个快钱；4、为什么说快钱呢，因为只要27岁以下的。...查看更多

找半天没看到长沙的公司，就在这里留了本来应聘的是口语老师，面试官就很随意的问了问专业什么的，啥也没谈就让回去了，本来以为没戏，当天下午就打电话说录了。 当时觉得挺奇怪的，还是馋它双休不加班，推了另外一个工作来了7.6入职，6.7号基本什么也没安排，8号让打了49个电话问对面对学英语有没有兴趣呵呵，然后今天就让滚蛋说公司不养小白，不给工资，合同上说的是15天内员工辞职不发工资哦，签的合同还是6个月实习期。总之慎重吧，这种公司有什么好来的，希望公司有事。 ...查看更多