面经详情

四个字，非常奇葩。HR会告诉你说:有一个礼拜的试岗，双向选择，通过考核了就能试用了。试岗前两天，其他一起试岗的全部被公司劝退，说好的双向选择呢？试岗第一天，直接一篇英文生物论文让你看，还要搞明白里面每个实验的原理，目的。我一个文科生，天天在学癌细胞和实验。周二考核，周三考核，感觉回到了高中。这不是最奇葩的，难度大一点就大一点，难一点就难一点。 **的是总经理和小主管不许你问问题！你问了问题，就是你不独立，就是你学习能力不强！总经理还说前段时间公司走了一大批人，他反思下来，就是因为他们能力不足，行吧！都是他们的错！周五的考核差不多有50个实验，我花了两天去看，里面有两三个我真的不理解目的。文献里没有，问主管，她说这是你需要自己解决的问题。行呗，啥都我自己解决。我一个文科生看英语的生物硕博论文，不能请教人，不然我就是能力不足。你们品品这逻辑。因为我有那么几个实验没弄明白，主管就一副很失望的样子，让人害怕。 我觉得一家公司肯定希望员工更有效率，好公司肯定是会给培训的，我还是第一次遇到啥都自己来，美其名曰，锻炼你自学能力。顺便说一下，这家公司主要是帮别人改和写文章还有帮人做实验，规模很小，剩余的你们自己品吧。刚踏入社会的可以想想，做这方面的编辑对你以后发展有没有什么好处。 ...查看更多

本身在职，大老远开车20公里来了，填表等面试官用了20分钟，先跟部门负责人聊了半小时，套了半天选题，问你关注什么新闻，写作思路是什么。又见了创始人和CEO，山南海北的鬼扯，一个劲的问你都有什么资源，认识哪个名人，刨根问底。最后人力来了，又把登记表填过的问了一遍，最后说一周内没通知就没戏了，明摆着就没想招人。充分说明，这么多年没上市，只是A轮融资肯定是有原因的。...查看更多

投递：从投递岗位到收到笔试通知过了俩月，笔试和面试因为疫情原因都是线上远程进行的。笔试：笔试时间是2个小时，4道开放式回答的题目，题目全英文，作答也要求全英文(英语编辑)。主要内容基本围绕着新媒体相关的新闻撰写和策划。笔试结束后大约一周后收到面试通知。面试：一排面试官，全英文面试。面试首先让你自我介绍，不习惯英文自我介绍的可以提前写好准备一下。然后问题基本会围绕你的简历，并包含几个关于当下国际新闻热点的问题。建议多了解你面试时最近的国内和国际新闻，尤其是时政相关的，APEC, G20这些。录用：同样差不多一周后会收到HR通知通过面试，然后会跟你简单讲下薪资福利啥的，问你意向。之后就是提交审批，审批及慢，我记得过了快3周左右，然后就发正式的offer了。...查看更多

一面（项目负责人） 在BOSS上和hr聊了一下，几天之后收到了线上面试的邀请。虽然用的是腾讯会议，但我和面试官全程都没开视频，所以也算是电话面试吧。面试官貌似是主编或者类似的职务，说话比较坦诚，他先是给我科普了一下出版行业的薪资会比较低，然后又简单向我解释了一下原因（图书出版周期很长，一般要1.5-2年才能走完一本书的流程，所以资金回流慢；出版行业现在大形势不好，而且本身算是小众行业，无法像互联网一样变成所有人趋之若鹜的大热行业）    面试官先是问了我一些比较常规的问题，例如“你最喜欢的儿童文学书籍”“你为什么选择童书这个领域”等。然后又问了一些理念上的问题，大概就是“你怎么看待出版”“你想做什么样的内容”这种。他向我介绍了一下童书部门，并问我对后浪的童书是否有了解。我说了一个我比较喜欢的系列，巧合的是那套书正好就是我所应聘的上海分部负责的。最后面试官约我第二天去公司现场做一个笔试。笔试大概6道题，5道文本修改（错别字、标点符号、语病），1道主观题。给了90分钟，实际上用不了那么长，我大概1小时就写完了。笔试一周后，我询问hr'并得到了笔试通过的通知，hr和我约了第二天线上面试（开视频）。hr也是先问了我一些常规问题，和一面前面的part差不多，然后又问了一些人事相关的问题，比如“你期待的薪资”“你父母是否同意你一个人来上海”“你的研究生在XX就读，为什么不留在当地找工作”。二面比一面短很多，一面我面了大概半小时，二面只有13分钟。当天是周三，结束的时候hr说最迟周五会给我回复，周五下午收到了北京总部的电话和offer邮件。...查看更多

公司场地较大，在软件大厦有半层楼。由于是做学术出版的，总体氛围比较安静，人际关系感觉比较简单。面试会问些过去的经历，所取得的成绩等等。负责人也问了些个人规划和情感方面的问题，他跟我解释到主要是评估下应聘者的工作稳定性。公司一些员工，尤其是女性员工经常会因为另一半的工作调动和其他问题离职，企业也很无奈。总体感觉跟教师是完全不同的工作，学术编辑还是蛮有挑战的，都是跟大学教授，科学家，研究人员打交道。打铁还得自己硬啊。Fighting!...查看更多