面经详情

感觉没戏。面试官nice，面试效率高，3轮及以上。两轮技术面，一轮hr面，一面面的有基础，也有广度，集合重点问了，arraylist和linkedlist的插入操作，hashmap的实现原理，为什么树化之类的；数据库问了索引的实现原理，索引查找的步骤，联合索引之类的，以及常见的sql优化策略；spring事务传播级别，获取bean的几种方法，ioc和aop；spring mvc的转发机制等等；分布式锁，分布式缓存之类的，第一面面的很详细了。...查看更多

面试题简单，面试官问的问题也简单，我甚至怀疑面试官是实习生。HR面试问你上家公司干嘛干嘛，问薪资待遇啥的，就因为我在二线城市综合月薪5k左右、好家伙这HR直接说综合你之前的待遇只能给你5.5k、一线二线差距就是这五百吗？公司用的技术老旧，上到二楼映入眼帘的就是几条横幅加班加点搞生产，好家伙，看着都害怕、工资低加班多，福利待遇也差。...查看更多

我接触到的是笔试加上两轮面试，笔试和第一轮比较简单，比较基础，第一轮面试好好准备没问题。笔试比较简单，但是自己做的粗心。第二轮感觉没戏，说了些笔试比较粗心的地方，项目用到哪些技术解决哪些问题，这个没做好准备，面试官不太感兴趣。接着问了些比较细的地方，感觉没戏。...查看更多