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匿名用户
面试了职位:管理咨询
感觉没戏
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iOS
感觉靠谱
pwc面试体验很好,正式面试前我们一共十个候选人一起聊了聊,helper也很好,会陪我们聊天,大家气氛很好。正式面试的时候,先是破冰问题,每个人都不一样,大概一分钟英语回答。然后开始案例分析,案例分析的时候时间过得非常快,案例是全英文的,然后可以和组员商量选6条信息帮助方案设计,然后每个人两分钟的英文pre,别人pre的时候一定要认真听,之后要回答问题。等案例分析之后是par和M面,基本就是问一问,闲聊两句,因为我面的二线所,所以我们的面试大概半天就结束了。
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2 年前 发布
6763
数据
感觉靠谱
今年的PwC笔试一改往年的模式,采用游戏化测评,作为一个从来不刷题的随缘求职者来说,真是开心坏了。 一共11关的游戏,我记得是不限总时长,有的关会有时间限制。放平心态专心玩就好,其中第二关是个开密码箱的游戏(这关到后面纯靠运气,不需要都过,大约15个以上就差不多了,不必浪费太多时间)。 视频面试 很常规的PwC八大问,具体面试前也不用太多准备,可以看看简历,回想一下自己过往经历中印象深刻的一些事情,成功的事例和失败的事例。(我每一次面试都是直接面,感觉越轻松反而每次面试体验都越好)
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2 年前 发布
Python
感觉没戏
经验方面的优势:可以是我有匹配胜任该岗位的从业经历。* 技能方面的优势:我具备能够做好该岗位工作的必备技能,比如:3DMAX软件熟练使用,PS软件熟练使用等。* 兴趣方面的优势:我对该岗位比较感兴趣,大多数人对该岗位可能只认为是一份工作,而这个工作确是我的爱好。* 工作风格方面的优势:比如说我为人踏实靠谱,勤恳努力,愿意从基础工作做起。* 性格方面的优势:我具备该岗位的某种特质。* 正在准备或进行的优势:我为这个岗位做了很充分的准备,以便我能快速的上手。
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2 年前 发布
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感觉靠谱
一面 每个人要单独面对三名考官,依我的经验及对其他人面试情况的调查,考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历,因此,自己所呈上的材料中,情况最好是真实可信的,这样在被问到突发性的问题时,也可以做到有据可答。在做自我介绍时,如果不是特别的需要,建议就是简单介绍一下自己的工作经历,并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友,在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格,结果马上被考官打断提问,直至面试结束,他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
因为疫情关系是电话面试。我在回答完某个问题之后,面试官好像是捂着话筒和同事说,他怎么连这个都不懂的(声音很轻但是被我听到了)。问完一些问题还问旁边同事,还有什么问题来着。经过这个事情对这家公司观感变差了。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
一张英文试题做了20几分钟,时间没到面试官就收卷了,然后问了一下我工作经验和几个技术题。技术题都会答的还行,看上去面试官对我工作经验也满意。然后主管面谈,让我过几天去入职,这个算是通过了吗?会不会是放鸽子呢?
2 年前 发布
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6767
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未通过
马上就要参加video interview,参加过得online test还是比较简单的,主要还是性格测试为主。后面有什么新进展会及时回来更新
2 年前 发布
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