面经详情

面试通过。1对1面试，1小时以上。面试的是测试岗位，一面测试经理面试，问了一些接口的问题，接口自动化的问题，如何做接口自动化，你如何进行数据检验？整个框架你是怎么进行设计的？二面测试总监，问了如何设计测试用例让用例覆盖更广？然后各种吹，吹公司的前景，然后有个末位淘汰制，工资的30%拿来做绩效 纠结几天，不去了。问了在里面的人，说你能承受末位淘汰制，拖欠工资，每个月工资要到下个月30号才发，有时候还得下下个月初，离职还得扣你的钱，各种推锅，这些情况下，你都能接受，那你就过来吧！所以，大家要再三考虑一下。...查看更多

到达公司之后直接面试，大概是这样的公司环境简单，感觉座位不舒服，进门就看到一个三角的办公区域，感觉是没有一个正规的地方，其他都是办公室了。 直接跟负责人聊，一般做自我介绍，然后开始聊简历，负责人带了一个电脑，应该把问题都罗列好一个一个问我，特别喜欢问区别，安卓和iOS测试区别是什么，web和app测试区别是什么，线程和进程区别是什么等等，有的还没答完，下一个问题就开始问了。然后带着疑惑继续提问，不知道的是考人，还是在咨询想知道什么，还问了一些关于python 方面的知识，问的很细的地方没有回答充足，就不会听你继续说了，整体感觉一般，感觉也不太尊重对方，就说先等着吧。 然后技术总监过来了，介绍说下自己的职业规划，介绍公司的发展什么的，接着聊薪资，低于我的期望，比当时工作的薪资还低，然后就说如果这个不满足没有必要聊下去了，我心里呵呵了，简历写上写的不看么，满足不了让我去干啥，表示感谢再见咯对了，公司只有一个测试人员，说是一直在找，搞不懂了，说一般还有实习生过来，可能公司为了节约成本吧。 ...查看更多

不知道HR在哪儿看到自己简历，然后电话聊了好久（为什么离职，家乡在哪儿，工作经历，期望薪资等），发了面试通知，回复面试通知后，HR就打电话约下一次的面试（中间还询问为什么选择他们公司），面试和HR聊了一个多小时，工作经历以及个人信息等，然后就是笔试（个人照，基本信息表，性格测试，智力题，测试技术题），一个技术岗HR面还问了好多个人信息，这公司的人是不是闲的慌。...查看更多

很好面试官先让填写了一份个人信息表，询问了一下之前的工作内容，大约做过什么样的项目，使用的什么语言。工作内容大约偏向计算机的哪个方面，比方说是应用层，或者是软硬件的接口等等。最后问了一下自己薪资要求，面试原因等等。，工作内容方面倒是问的很详细。因为和我做得内容不太一样，感觉没有给出他要的答案一样。 请描述一下具体完成的项目，主要的流程，偏向的计算机那方面的接口，使用的语言。 自己将来的发展方向以及职业规划，等等。...查看更多

HR看到简历联系的，约了时间之后，一次面试了三轮，技术面试，经理面试，HR面试，都很专业，态度也很好。技术面试会随机出题考察你的编程能力和测试案例设计能力，我这两方面都表现不是很好，经理面试会随机考察英语能力，我突然懵了。HR面试还好，都是些常规的问题。通过面试还是知道了自己能力上的不足。...查看更多

第一轮是通过电话面试的，与技术负责人聊的，感觉还行。第二轮是去到公司，先跟技术总监聊，主要介绍下目前工作的内容，流程方面的。最后是跟人事聊，嗯，当着技术总监的面聊，很尴尬，内心觉得很无语，最后大概是因为工资要得高了吧，就没有下文。 说下人事吧，当时就定了时间，而且还是我说的，后来人事就什么也没交代。到了公司门口，正好那天下暴雨，我就在门卫室在聊天软件上现要电话，然后给她打电话，门卫才让我进去。很不称职的感觉吧，让人家去面试，不应该什么都说好吗，感觉不是诚心招人，或者是想以很低的价钱招一个全能选手。 ...查看更多