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匿名用户
面试了职位:宠物医生
确定通过
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匿名用户
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感觉靠谱
面试首先是上机测试,就是给图纸,然后用revit建模,我面试的是建筑结构,所以建模的方向自然也是这个。然后,一段时间之后,面试官回来看你建的模,接着带你去会议室进行面试,这部分就是寻常的流程了,他问他好奇的,你也可以问你想了解的。最后,就是等hr通知。
2 年前 发布
匿名用户
广告审核
未通过
面试分三轮,一面是组长,二面是主管,前面两面都面的挺好,第三面面hr时我等了一个多小时,中间问前台让我继续等,打电话给人事也是不接电话,发了短信也没人回,最后人事看到短信给我回电话,说以为我走了,呵呵,你们没有人让我走啊,我等了那么久,最后就直接让我走了,说电话再联系,真的是超级差的一场面试体验!
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2 年前 发布
匿名用户
C
未通过
面试未通过。交通方便。面试经历很一般,面试官技术不够全面和芯片原厂身份不匹配,我讲的很多linux框架知识他们都听不懂,还提醒我不要再谈框架了,问题是linux的精髓不就是他的框架设计和设计思想吗?个人感觉芯片不是他们自己设计的,像是贴牌的。
2 年前 发布
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匿名用户
律师助理
确定通过
一共三轮面试,第一轮hr初面,主要是问一些基本情况,了解个人性格,核对简历基本情况,是否接受相关工作模式等。 第二轮合伙人面试,问了个人专业情况,学习情况,核对实习经历,并且要求发自己的论文给他。除此之外还介绍了岗位主要工作内容,团队情况和薪资待遇。 第三轮,在论文达到对方要求的情况下进行了第三轮合伙人面试,再次确认是否接受相关工作内容,问了一些可以了解我工作效率和态度的问题,当场通知我面试通过并且告知入职前学习巩固的内容。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
进到公司我还是有点怯怯的,房间很小,公司其他做业务的可能都在项目上,房间里就三个人(好像也只能装下三个人)。hr面试问题:自我介绍、为什么选择咨询、在写论文时用到了什么管理方法(这个问题我真的闻所未闻)、能接受出差吗、接受出差的频率是多少,整个过程可能就10分钟吧。我感觉hr不知道要问什么,我这种普遍大众的专业她竟然不知道是干什么呢,对着我一脸茫然,我也不知道谁在面试谁。不过hr态度挺好的。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目助理
感觉没戏
面试官(男)态度挺差的 感受不到尊重 自我介绍 然后问了问题 平台上没有写明需要相关后台操作经验或是知识 还是邀请我面试 面试途中说岗位需要相关操作经验或是知识不匹配 又说其他岗位适合 但其实如果不适合为啥还要叫人来面试 一直在抠字眼问的都不是相关岗位的问题
2 年前 发布
匿名用户
生产营运
感觉没戏
面试两轮,一份是书面英语翻译里面包括职位职责,接着是经理面试,问下工作里遇到的问题和处理方式,这时感觉回答的不令人满意,后来是英语交流,反应迟钝加上英语掌握的也不好。虽说面试感觉没戏,但还是值得过来面试。
2 年前 发布
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贝克和史东动物医院面试经验:其实就是走个流程,一点技术含量都没有