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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试约的八点,公司的人都在大厅吃饭乌压压一片人全是饭味,面试的直接跟你说这里这段时间忙需要人,加班到凌晨两点是常态,加班可以给你攒着调休,三个月一结算,具体忙多久不一定已经这样两个月了,然后这个能接受吗,能接受的就去吧。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过
好迪是个老牌子了,也是看中它的名声去面试的。跟主任的面试过程感觉不错,聊了很多。然后约总经理面试,到这我气不打一处来。约我10.40,我在外面沙发等了快一个小时才轮到我。进去之后挑简历的经历问,我看总经理很不耐烦,后面真不知道问我什么了,直接说我有什么要问的。 好的,那我问了。贵公司这个岗位的培养方向是怎样的,直接回答我工作职责。贵公司品牌目前市场上规模啊排名啊怎么样?我承认这个问题很刁钻,但是作为一个高层,他说这些都不知道,还要我告诉他,呵呵。但凡一个领导都不会这么说话,还会委婉回答。我问这个问题目的也是想知道未来领导的为人还有工作方面,呵呵,我已经看清楚了。一生黑,难怪干不过宝洁联合利华。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
总经理面试,等了半个多小时,聊业务,聊经历,不会刁难,也没啥重点,就流程性,聊完留作业,把整个项目重新规划下,未来预期展望和战略,给个方案,带着方案来复试,业务不错无人美容院,我是认可得,但是作业我不会做的,等我当了ceo。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
头一天收到他们在51job上面的邀约,有时间就过去了。三点到,填完纸质表再扫码填电子表,填完已经三点半了。登记来访人员的时候还看到前面有三个同岗面试人员,也都是三点到的,他们HR果真是撒网式喊人来面试啊,以后这种没打电话邀约面试的公司就不用来了。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
产品岗,周六去的,CTO一面,老板二面(没进入二面)。负责人讲,可能是我的风格与CTO不匹配吧。来实事求是描述下这位CTO,一件T恤外套一件汗衫,汗衫褶皱没系扣子,头发凌乱,胡子拉碴,面容僵硬,估计是工作比较累吧。这是第一印象。 开始交谈,言语气质就让人知道这哥们绝对是开发出身,大家懂得。问的问题大家都熟悉,第一个问题,自我介绍下,我大概介绍了下几段工作经历和优缺点,用时三分钟左右。第二个问题,你认为自己做的最好的产品,我告诉他在谈最好前需要有个标准依据,我就以用户量和市场地位作为依据,介绍了一款产品,用时两分钟左右。第三个问题,产品从零开始到上线经历的过程,我描述为需求管理、产品立项、过程监督推进、测试上线,并展开讲了下各个具体环节,用时三分钟左右。第四个问题,如何确定产品功能,我回答什么功能、功能多少要依据产品目的和预期效果,根本来源于需求,包括公司需求、市场需求、用户需求和其它有利益关系者的需求,并举了一个例子,用时三分钟左右。第五个问题,问了我前面提到过的一个设想的实现,我告知已做了1.0版,用户端看起来功能没什么复杂的,但是依托于大数据和后台不断优化的逻辑,对1.0版大致介绍了下。 我问了对方三个问题,第一个问题,公司目前发展情况,他认真的跟我说“实事求是讲,发展的不好,产品卖不出去”,我心里犯了尴尬症,我问有分析过原因吗,他说“用户不会用,卖给用户都不会使用”,我心里尴尬症再度升级,我问了下商业模式,他又说C、B、G端都做,哪个有用户就做哪个,惜字如金,且很坦诚,全程无表情。最后给我来了句:回家等消息呗(注意:语气词不是吧,是“呗”)。 这是职场数年的我,遇到的最**的CTO,就冲这位CTO,我相信,这家公司也没好了,虽然人力和我说老板和我是校友,但我必须实事求是的陈述事实。我肯定是没通过,但也告诫有幸通过的朋友,入职请慎重,如果你喜欢这样的领导,那么请入坑。不要说为了钱,为了钱不快乐,你也坚持不了多久。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试约的下午4点,面试官电话还无人接听,足足等了一个小时,好不容易联系上面试官后,面试官抱着电脑应该是急着开会,随便安排了一个同事面试,面了20多分钟才发现这个同事根本就不知道我面试的哪个产品岗位,怪不得易车越来越落魄,从求职者的角度来讲没有得到任何尊重。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
确定通过
总共经历了数次面试,面试环境较为嘈杂,出现过推迟的情况.通常是基础面,专业面,然后hr面的一个流程.面试问题由浅入深,会逐步加大难度.面试不会有提问环节,需要主动去问,同时面试时长较短,往往不到一小时就结束,让人会有错觉自己可能没有通过.面试情况大致是这样的.
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2 年前 发布
1
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