面经详情
匿名用户
面试了职位:.NET
感觉靠谱
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匿名用户
.NET
感觉没戏
首先,面试.net先填一份卷子,考的事基础知识,不算太难其次,面试官就会考察你的知识点,或者根据你的项目问一些技术问题总体来说技术官问的问题还行,就是面试过程让人等很久,一个普通的面试硬是弄了2个多小时,感觉很不友好,其次待遇是按照你试用期的比例交的五险一金,年终奖不一定有根据公司的效益决定。重点是研发部在深圳南山妈湾附近非常偏僻,没有一个餐馆,基本都是外卖,以上是个人面试过程。
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Q:数据库死锁,cap问题。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉靠谱
软件工程师开发共两轮。 没投过这家公司,HR直接打电话找我,查了下公司资料,百度介绍公司规模60人左右,天眼查看完之后社保人数38人,还有一个股东开庭公告,然后答应面试。到了公司之后没看到有什么人,十几个人吧,一个技术主管面试,聊了聊学习、工作经历,没涉及到任何.net开发知识,个人感觉这个主管平时不管开发,就管管项目进度,反问他公司用的C# 4.0还是6.0 含糊不清楚。一面就这样过了。 直接和公司老板面试,全程没让我说话,拿着我简历和我说公司是九几年成立,二十多年了,说他有几家公司,这家公司专门做技术,但是没说具体什么技术,他自己是北航的硕士,让我确定什么时候来,也没谈工资。就说给到满意面试结果: 通过,但是没有薪水,没有具体offer ,招聘流程应该来说不规范
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2 年前 发布
匿名用户
.net程序员-外聘员工
未通过
首先填写了个人的信息,住址,家庭成员之类的。然后收掉手机开始做面试题,内容基本都是网上有的。最后一位技术人员会结合面试题和简历对你进行提问,包括在之前的项目遇到什么困难如何解决,如果在前端用户提交需要等待用什么方法。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
面试前先做了笔试,笔试题网上全都有,很简单,最后一个sql行列转换没写出来。然后是技术面试,先介绍了一下自己做的项目,我说:“我做的用户管理,就是增删改查,没什么逻辑”,然后又问我返回的数据格式是不是json,我说是的,又问我有没有用过分页,我就回答用过,怎么使用的,大概就这些,中间还问我会不会唱歌....最后就是问我薪资和什么时候可以入职。面试过程非常轻松,也很简单,面试官特别好
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
未通过
面试了.net开发 看招聘信息里的能力要求比较简单 asp.netc#mvcsql等 实际去了沟通说需要掌握.netcore3.0微服务容器依赖注入这些 然后被面试官嘲讽了一顿还说我坐车过来远 又说上班点车很挤之类的有点呵呵 所以技术一般的就不要去尝试啦
2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉没戏
现在厂门口填基本信息的单子。然后会给你带到部门,由部门的人来面试,最后说是没有人事来面,不知道是不是因为没面过所以没必要人事面了。部门进去之后到一个小会议室,两个人面试,其中一个是技术leader。先自我介绍、工作经历,然后根据你的经历问你一些问题(如遇到问题如何解决,映像深刻的项目等等)。技术问题问到了多线程Task,.net core的管道中间件,filter ,DI,容器的生命周期。问的点比较集中。有几个没能答出来,还有些因为紧张感觉讲的不好。没有问到DDD,设计模式和算法这些内容。总的来说面试过程还算愉快。时间不长,大概不到一小时(可能是我表现太差被提前T掉了)现在还在等结果,不知道有没有机会。
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包含5个问题,5个回答
Q:Task的几种启动方式
2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉没戏
面试总体还行,笔试挺简单,有点难度的应该是最后三题,软件开发有几个阶段,每个阶段有什么作用;ajax比传统web有何优点;用递归计算出斐波那契数列第30位的值。公司其他岗位是正常8小时双休的,只是这个项目组的岗位996,有额外餐补和以后上线营利的项目奖金,而且能得到公司重点培养成为骨干。最后因为是996工作制,个人不太能接受,所以拒绝了,本来挺想被录用的,但996劝退了;希望工作生活兼得。
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2 年前 发布
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