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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
感觉没戏
长话短说,越面越恶心。只是我一句话,好的公司不会避讳一开始就和你谈薪资,也不会反感你问,HR或部门也不会群面多个面试者。另外,好的公司会有时间观念,尊重面试者时间。然后,好的公司本来是王者会显得像青铜,而差的反之。 总结,最后终面时,牛仔tshirt、瓜子花生散一桌,抖腿快把桌抖翻了。说话跟**差别不大,当众吸烟....出门对门把手是坏的差点伤到,坐会议室椅子是坏的差点闪到腰。然后好像是基本3-4k,月休2天?每天16+小时?妙,实在是妙,怨我了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
年龄卡线,走的内部推荐,因为之前做过同类的,所以没有说太多。两轮吧,一个是组长,一个是经理,大概介绍了公司的情况,主要考虑能否加班,薪资如果坚持住按照公司的要求走,肯定是可以出业绩的,做的好的,比比皆是~关于下面的工资,是个例,业绩做的好的上万,几万的都有,也有拿底薪的。
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包含1个问题,1个回答
Q:加班时间比较长,能否接受。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉没戏
疫情期间,公司人事从网上找到我给我打电话约面试,公司做基因小鼠的,以前没有接触过这方面。还特意问了人事有没有要求,说没有就答应约面试,赶紧网上了解公司和产品,面试在不到1h后,微信群面试,4/5个这个总那个副总的,轮番对候选人评头论足,说话难听。虽然背景不匹配,又不是我自己投的,对候选人这样是找存在感嘛!这样的公司,感觉即使面试通过也不会去,不愿意在这样的环境与这样的人共事。真是影响一整天的心情。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试体验非常差,公司在行业内也不算多么知名的,从人事到经理都在不断贬低同行,抬高自己,分公司基本没什么人,想招个储备经理过去却不愿意去尊重别人,虽然跟经理什么的聊的还算愉快,但是跟人事交流就感觉就不像好好招人的。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
HR和面试官态度还不错,还比较专业,不像很多其他销售部门每天打了鸡血的那种感觉,面试官还是稳的,也有可能是比较累。 入职前有一天下店体验,三天岗前培训,第三天下午培训通过后签合同,和保险公司模式高度相似。号称可以由一个销售团队带看全北京的盘,注意在房产公司做中介是要带客户看房的,这个交通是需要自行解决的哈,建议算一下出行的费用看看开给你的薪资够不够呢。五险一金是按最低比例去缴纳,从这看福利待遇应该就不用说什么了吧。休息是休周一,每个月第一周休周一周二,有一天不想上班日,随便你自己休哪天,工作时间就算996吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
前两轮面试比较简单 老师也比较亲切 但是最后一轮面试挺难的 会问一些非常具体的问题 但是我个人认为让一个应届毕业生来说一年要赚几万几万是不是有点假大空了呢 这个最起码也得入职几个月之后再定一个目标吧 唉挺可惜的
2 年前 发布
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