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匿名用户
海外电商运营
确定通过确定通过
一面:群面 - 9人海外营销混分组,所以我们组有海外销售、海外市场推广、海外电商运营。面试官为两位男士,一个看着和蔼一个看着比较冷酷。每个人面前一个序号牌,桌上有一张带案例题目的纸,自取草稿纸和铅笔。题目是在国际市场严峻的背景下,为美的指定市场方案提高市场份额。4分钟看case, 3分钟个人陈述(自我介绍+ 个人方案),8分钟小组讨论,3分钟小组总结。发言顺序为自己踊跃,tips是发言要自信大声,才能给面试官留下印象。据我观察大声自信的同学,面试官都翻出简历多看两眼。我们组没有Leader,但是有一位略强势的女生给我们规划大致方向,其余同学填充观点。鉴于我之前在腾讯的群面中太追求正确答案,认认真真在面试官面前和组员争论一个正确方向,最后结局就是...挂掉了。所以这次心态很平和,抱着我们组一起在有限时间内得到一个较完整的整体方案,以推进整组进度为主。最后我们组从线上线下两个形式都给了整体解决方案,也提到了复制国内的直播带货、海外大媒体渠道等比较多样化的方案。组内一半有海外留学背景,从大群信息来看通过率还是挺高的。二面:单面单面在我约定时间之前有个小姐姐迟迟未结束,我等了大概二十几分钟,后来工作人员为了不影响后续同学进度,上前提醒面试官结束了他们的愉快交谈,顿时让我有一点凉凉,我上去礼貌了问了下面试官是否需要休息。(其实是希望清空一下他的脑袋好听我巴拉巴拉)二面整天面了20几分钟吧,心情起伏很大。因为从JD上看,美的的海外电商运营不归类于销售类,二十市场管理类,具体的工作内容挺模糊的,导致了我的理解误差。我一直以为美的海外电商也是自运营独立站对接C端用户,比如Tokopedia等, 所以我结合自己之前的C端互联网移动营销经历一顿巴拉巴拉,导致面试官一度语塞给他整懵了,他直接指出我说对部门理解有误,目前美的的海外电商运营是对接B端代理,建议我以后要多了解公司以及...自己。就挺尴尬的..不过因为觉得自己没戏了我反倒是比较放松,在英文问答中表达了很多想法,也随机应变穿插了另一段实习经历里B端电商运营的事情,提了一下对于中东电商市场的看法,面试官也有记下一些东西。最后面试官还问我要不要去当外销,我:............... 周四面完下周二就收到offer了,还参加了HR跳舞的签约会,有点欢乐。七月底就投美的了,虽然自己是佛山人,但是确实美的在年轻化转型前没有太注意到他。后来是在英国读硕的时候美的来开宣讲会了,当时觉得挺惊喜的,好像自己老乡来了哈哈哈哈哈支持一下。做完测评一个多月都无声无息我以为美的把我忘了,没想到面试签约一口气结束了,就像是一场梦,醒来还是很感动。希望美的智能化转型成功,越来越好,带动佛山也越来越好~~...查看更多
2 年前 发布
看准74129
硬件工程师
未通过感觉没戏
一面全过程:①首先提前半个小时到达面试地,深呼吸放松身心。②在登记处登记并领取号码(分组)③开始面试。④面试结束,离场。3.具体攻略:①我建议选择计时者,无领导小组讨论的身份不是面试官指定的,也不是自己想当那个就是那个,是讨论过程中,你按照自己选择的角色,去做这个角色需要做的事,那么你就自然就扮演了一定的角色。②提前戴个手表和笔,面试时自荐!面试时,所有人坐好以后,面试官首先会介绍一下规则等信息,然后发一张面试题目和一张白纸,白纸留给你记录自己提供的方案和想法,最后要交上去!③面试官说完以后,自己赶紧看完题目,并在白纸上写下自己的方案和想法(书写要有条理,最好把白纸分为上(三分之二)下(三分之一)两个部分,上面记录自己的方案和想法,下面记录其他成员发言时说的方案)④下面就是开始讨论时间,按照顺序一个个说一下自己的方案(尽量第一个说,因为后面说别人会把你想说的说了。如果不是第一个也不要,最后一个,这里面有一个技巧,座位选择很重要,不要选最两边 。)⑤一个个说完以后,下面就是互相讨论时间,作为计时者,你要控制其他成员说话时间,关键时刻要强势一点打断他的发言,注意就是除非说的很长,一般不要硬生生打断,要体现情商。讨论结束后,你推荐一个女生(如果有的话)做最后的总结发言。(这样就间接当了领导者 )整个讨论过程,你要做的就是思路要清晰。知道自己要做什么,要说什么。体现出自己的专业能力、逻辑思维和表达能力,最好在体现出一点领导能力!(这就是做计时者的好处 )⑥等最后总结发言结束后,面试官可能会问几个问题,尽量抢着回答,体现出自己的积极性和专业性(回答的不好没关系,最少体现了自己的积极性,这个很重要)...查看更多
2022-09-01 发布

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