面经详情

想想是在昨天面的，2点15到的公司，技术面4轮，到晚上8点，中间有休息去吃饭的时间，感觉面试难度还好，人也很nice，对数据库底层问的比较多，还有就是数据的一致性问题解决方案，感觉更专注于业务的技术问题。 前三轮没什么难度，就是时间很长，最后技术老大面我，不明白的是，我简历写的技术，他没怎么问，问了我很多其他的，各种脚本语言，数据安全抓包工具之类的，还有架构方面，Java系统和c，pathon系统之间通讯什么的，感觉他知识面特别广，最后就是算法，数据处理之类的问题，感觉就是高屋建棱，然后以为凉了，今天人事来了，开始人事面试，就这样。 ...查看更多

在深圳后台卓越中心面试的，本来是面试java开发。技术面试进去先问学历，不是211，985就直接开始为难你了，全问架构方面的问题。基础的技术问题一个都没问，常用的技术场景也没问，直接问项目架构，讲了很久回一句没什么技术难点嘛，然后讲讲有难点的地方，说了用了netty做数据采集了，然后又说数据量不大啊，那netty海量数据如何处理。 后来又接着问 mysql 怎么实现高可用，是否了解VIP，bin-log，redo-log ，undo-log有什么区别，为什么要这么做。又问了dubbo 启动原理，启动的时候各模块间怎么加载的，怎么暴露服务的。dubbo和spring cloud 有什么区别，什么时候选择用dubbo，什么时候选择用 spring cloud，接口间用 rpc 和 http 调用有什么区别。redis-cluster 工作原理是什么。 有毒，有些问题不明白问一下面试官指点下，直接回答回去看书去。既然是招架构师，并且要求高学历，就不要叫我去面试，严重差评。 ...查看更多

到公司后隔壁在面试，我先做了套卷子，一些基础知识，逻辑，和sql语句以及一个特别简单的编程题。后来来了一个总监，看了我简历一遍又一遍，问了几个问题，spring的常用注解，mybatis参数传对象和值的区别，$和#的区别。 然后没了，直接就hr过来聊聊然后告诉薪资，薪资还可以，但公司为对日外包，技术就不一定了，想学技术的应届生可以注意，再考虑一下。 ...查看更多

一共三四轮面试吧 每个人的侧重点都不同 第一轮往往是偏基础知识能力的题目 第二轮是偏业务架构方面的内容 三轮是小组leader面试的我 侧重人生与价值观吧 考了一道算法题 一个矩阵旋转的问题 第四轮面试的是hr面试 很愉快轻松 就是看个人各种其他技能的考查 ...查看更多