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匿名用户
面试了职位:领班
感觉没戏
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匿名用户
领班
感觉没戏
面试分两轮都是电话面试的,一轮HR面试,了解一些基本情况。过了一天,区经理电话面试,问了一些逻辑有矛盾的问题,如上一份工作离职原因,我说有两方面,一方面是遇到瓶颈期。另一方面是长期在冷冻室呆着,对女孩子不好。面试官说:那可以申请外调啊,请问外调都是同样的工作,难道就不要进冷冻室啦!最后说HR会告诉你面试结果。然而啥都没有,还好没报什么希望。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采编/写作/出版
未通过
上午通知,要求当天下午就过去面试,仓促赶去那边面试。办公室和长江传媒海豚传媒一起。环境还可以,大厂房的开间,每人一个格子间。面试人比较多,除了培训师还有其他。排队等候的时候呆了很久。就自己走动走动,看见员工们都还挺年轻的,20出头大多,都在埋头工作,倒是有一些领导一直在那里侃大山摆龙门阵,说的压根都是跟工作无关的事情,有点失望。 面试官有七八个,看其他人在旁边恭恭敬敬的态度,其中几个比较年老的应该是大领导,问的问题感觉扯七扯八,除了以前的工作经历工作流程是什么样的,都是一堆让人不适的极其隐私问题,当时就觉得能不能讲点高级的话,好让我景仰一下,好歹还是长江传媒旗下的公司呢,怎么是这个样纸呢。
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2 年前 发布
1
6565
领班
确定通过
首先先要明确你是去应聘经理还是普通的员工!如果你是去应聘经理,你可以先寄份简历到麦当劳的公司里去,他们会进行选择,如果你选上了,那就要对你进行培训除了普通员工会的你要掌握之外你还得学习一些管理方面的知识。如果是应聘普通职员,那就没什么好担心了。地区不一样,要求也不一样,像我们大连这都是要求在校学生才可以的,因为他要和你签合同,这里面好象涉及到交税的问题,而且是兼职,工作的时间每个月是有限制的。你要是全职,他就要给你交5险之类的了!好了,说怎么面试:1.首先你得注重你的外貌,不一定要穿的很好,但一定要干净,整洁。麦当劳是个快餐企业很注重卫生的,第一印象一定要好。2.在交谈的时候要有自信,有的面试经理喜欢有经验的人,有的经理不喜欢有经验的人,因为如果你很有经验,他们会觉得你不好管理,那在工作的时候就会不服从管理很麻烦。3.来点笑容。多笑一笑,会使你变得更亲切一些!在麦当劳上班,面对顾客是需要始终保持微笑的,如果你俩这个都做不好那还能做什么?4.把心态放平,这次不行还有下次。麦当劳流动性很大的,隔一段时间就要招聘了!5.简历!还是好好写份简历吧!除了基本的东西之外,把你会说的语言都写上吧,只要你能说出口的,别人也基本上能听懂的。(我指的是外语哦)
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2 年前 发布
匿名用户
助教
确定通过
当你填了你面试的学科,接下来就是面试,基本上不难,只要你笔试过了,他主要看你态度端不端正,会问你中考 高考学习成绩,会问你的学期安排是怎样,问你是否有教学经验等等,主要你如实回答,同时还会看你性格如何,是否可以治得住小朋友。
包含1个问题,1个回答
Q:当一个小朋友不安分做作业的时候你会怎么办。
2 年前 发布
5
匿名用户
服务员
感觉没戏
面试两轮。首先是人资给你面,然后部门经理面,感觉通过了。但是迟迟没有收到offer。人资的说辞是现在疫情期间酒店没营业,需要等月中下旬通知试工时间。我已经推掉好几个面试邀请,等的时间太长怕有变故。工作岗位还是比较心仪的。
2 年前 发布
2
匿名用户
地产策划总监
确定通过
第一次面试策划总监不在,策划主管跟我面试,策划主管主要问我的问题就对工作外派接受不接受,我说接受。然后策划总监回来下次约我过来,下次跟总监面谈,主要问了我对地产的看房,我能否再公司呆上2年以上,就通过了。
2 年前 发布
4
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