面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉没戏
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匿名用户
销售经理
确定通过
已顺利拿到offer,垂直房产app,一共4轮面试。1~3面都是相关业务线的主管经理负责人,根据你的简历,自我介绍以及岗位需要,询问一些业务相关问题。4面属于HR面,更多是观察个人性格等问题。全部都是视频面,面试效率很高,从第一面都拿offer不到半个月。准备入职!
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2 年前 发布
9
匿名用户
销售经理
未通过
对方电话邀约我视频面试,B格很高,使用zoom, HR上线说听不到我的声音,就直接离开会议。之后电话通知此岗位已经招满了,全程用了10分钟。幸亏我手里拿了3个offer, 不然真的被这样狂妄自大公司气死了呢。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
未通过
简历投递后一个半月收到面试通知,Zoom远程面试。一面感受很好,除基本的简历情况外,问了以下几个问题:1.讲一下你的一个优点和一个缺点;2.你最引以为傲的一段工作经历。二面,对方面试官为大区负责人,一上来还是比较老套的自我介绍,还是一面的两个问题,然后问了一下职业规划。在确定我没有问题想问之后,直接挂断了视频会议。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高级数据开发工程师
未通过
面试岗位是高级大数据开发工程师-广告方向,总共进行了三轮面试。第一面估计是普通技术员工,态度很好,面试难度中等,对于技术广度要求不少,Java,sql,linux,数据结构,算法题,基础网络实现原理都有考察到。第二面估计是小老板,态度温和,面试难度偏大,考察技术深度,包括一些项目实践的具体细节,对于常见问题的调整和优化,和整体数据架构问题。还有一些趣味的智力考察题。 第三面估计是总监,明显气场不同,面试难度很大,技术细节问的很多,对于调优和部署现场写一部分代码,考察了很多shell脚本的编写,对于工程细节近乎苛刻。但是能感受到是在认真做技术的部门。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试一共4轮,全部视频面试。第一轮CM面试,问的比较多,也比较细,主要是过往经历。2,3轮就很奇葩了,因为这个岗位要求至少3年工作经历,但是2,3轮的面试从来没有细问你过往业绩情况,问的都是毫不相关的问题,我又不是应届生,感觉在走过场一样。最终止步3轮面试。
2 年前 发布
8
匿名用户
用户运营
确定通过
总共三轮面试,第一轮先是hrbp面的,然后是第二轮业务主管面试,问的问题很细致,很多我之前工作经历的细节,还有对于当前运营热词的理解,以及我对新项目运营的思考,没有觉得很难,跟之前其他面试差不多当天聊完也没有回复,第二天上午跟我说考核通过,然后有了电话面试,面试完周三上午给的结果,提交了收入材料啥的,周四给的offer还是挺快的,下周入职。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试头条销售经理,关于贝壳找房,这一类型的业务。第一轮,hr,比较简单,通过了,基本就是问一些基础信息情况。第二轮,华北某城市负责人,也算正常面试问题,主要谈过往经历,询问逻辑是,做出过怎样的成绩,通过怎样的方式方法做到的,在这个公司对你有什么帮助。感觉还是比较专业的。字节跳动是我接触过最标准的面试流程。真心好评。还有两轮,后边再写。
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2 年前 发布
20
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