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匿名用户
面试了职位:批发业务员(wdr)
确定通过
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匿名用户
产品评估专员
感觉没戏
小语种相关职位。一面考语言,面试官的口语堪忧,我作答时她一直羞涩而茫然地看电脑。二面不是HR,应该是负责业务的同事,问的问题就是很套路的:请做一下自我介绍,为什么想离职,为什么选择我们公司,为什么选这个职位,以后的职业规划,我认为这些问题无法真正了解面试者能力和工作现状。
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2 年前 发布
1
匿名用户
其他产品职位
确定通过
boss直聘面试的,是人事经理初步面试,然后再由研发部经理面试,最后是老板面试。这样一个流程。因为我上一份工作和现在的岗位非常接轨,所以面试流程很顺利。重点介绍了一下我负责的模块开发以及负责的工程项目。在行业内有一定知名度。因此面试很顺利。
包含1个问题,1个回答
Q:就模块开发省成本这一块的介绍。
2 年前 发布
匿名用户
商品专员助理
未通过
问的东西很多,是公司人事在网上搜到的简历,跟人事聊的蛮好,跟部门经理聊的时候问的特别详细,之前的工作内容每天需要做些什么,具体说明,问完之后后面就没有声音了,发了邮件也没人回复,当时有点难过,想知道具体哪方面自己还需要提升的,也没人回复。
2 年前 发布
19
匿名用户
产品运营
感觉没戏
国际化产品研发中心(深圳)_海外商业产品经理(产品端) -负责百度海外产品的变现功能设计,挖掘变现机会,提升百度产品的商业价值-负责用户需求分析,功能设计,制定并推动变现功能的落地以及迭代-关注行业动态,把握海外市场互联网用户需求和广告主需求-良好的跨部门沟通能力,高效协调用户产品、研发、数据等协作团队资源 任职资格-本科及以上学历,精通英语,有产品商业化经验优先-逻辑清晰,有出色的学习能力、分析能力、创新能力、表达沟通能力,协调组织能力以及推动能力-对互联网产品敏感,有卓越的产品思维和用户思维,擅长从客户角度思考问题
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2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
周六去面的试,HR和业务2人共3人面试。首先是自我介绍,再问为什么离职,有没结婚,对海尔有什么了解,对加班什么看法等等好多忘了。然后业务提了些建议,说部门内会有人员的竞争,不要埋头干活等等。然后HR问当前工资,期望薪资,填表,然后结束。
2 年前 发布
匿名用户
其他产品职位
感觉没戏
第一部分:给了一个写有英文单词和翻译的卷子,两张找不同的单子以及个人信息表让一个小时内填写。 第二部分:问你有没有简历,没有的话因为是网申可以帮忙打印,我当时有三个面试官问我一些工作啊什么的情况,不要向我学习,问你工作规划,你就说未来几年会留在这里就可以了!然后面试官还会给你一份打印出来的英文让你当面翻译! 第三部分:工作岗位需要用软件,所以有上机测试。公司用的是苹果机个人不熟悉而且测试的第一部分是打字,大家面试前一定要多练练中英文打字!这都两天了估计是凉了。大家努力。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
一面中午结束当天下午就约第二天二面,二面结束后面试官并没说hr多久给通知,应该是凉了。几个比较印象深刻的点: 1. 过往实习经历的深挖(重点准备); 2. 最想改进的缺点; 3. 运用你自己专业方面的知识分析一下你使用过的百词斩产品; 4. 介绍你使用最多的一款教育类app并从产品的角度分析; 5. 自己有没有想做的产品?介绍一下。
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2 年前 发布
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佛山市奇拓进出口有限公司面试经验:那时候作为应届生面试