面经详情

因为是移动天津公司的社会招聘，所以和校招的情况不一样。整体流程持续2，3个月，大概说一下整体的面试经历吧。 1.先是在网上填写了职位申请，提交了简历信息，接下来就是等待了。 2.大约过了2~3个礼拜，收到了HR发来的简历通过邮件和初试通知。 3.初试是在一个机房，先进行笔试，笔试都是一些基础知识，完成后再进行上机测试，测试完成后就让回去等消息了。 4.又过了大约2个礼拜，收到了HR发来的现场面试的通知，去的空港面试，面试的时候是一个一个的叫去屋里，屋里面试官大约有不到十个人，基本都是问了一些基础的专业知识和对目前业务发展的理解，并且对过往的工作经历项目经历做了一个大概的描述，然后就是提问环节，提问就问了一些基本的薪资情况后就让回去等通知了。 5.过了大概十天左右，收到了HR打来的电话，通知说面试通过了，然后发邮件让准备材料和体检。这就是大概的一个面试流程了，整体的现场面试过程不难，主要是流程长，等待周期长，比较繁琐。 ...查看更多

产品面为ceo面，ceo是前微软技术出身，不管是技术功底还是对产品的认识都很有前瞻性，很厉害很棒的一个人，如果想面的话需要多备足功课。聊了三个小时，一直到下午，大致上包含个人介绍，个人项目详情【对自己的项目要有足够的熟悉】，以及对行业、对产品的看法和对自己的定位，还有自己的规划，总的来说不止这么点，反正对这个公司很好评。 最终还是没去，因为自己前阵子做事情亏了十几万，从上家离职没对家里说，一方面家里帮不上忙，另一方面还要为你操心。所以我想把这阵子的亏空填上，之前一家给的比较高，相比之下没法填，这个实打实的没办法，出来讨生活每个人都有现实的无奈，向现实跪下嘿嘿。 ceo看人很准，认为我之前c端的业务逻辑复杂性不足，再加上对房产行业不了解，一上来短期内肯定没办法负责起大量的工作，所以工资给的我觉得很合理，只是我也是没办法嘿嘿，对saas、erp这些感兴趣的老哥来面面没毛病。 ...查看更多

先不说地方贼偏，距离远的问题，就说这个面试过程，到了那里之后才发现人事把面试的人约在了一个时间里面，好几个来面试的，我还在想时间会不会够，下面就知道答案了。来了先写面试题，基本是关于政府项目的，面试题上好几个写了面试的时候详细解答。 没想到去面试才发现这个面试官贼不专业，过去自我介绍一下，然后让你说一个做过的项目，然后就面试结束了！这是什么操作？怪不得这么多人可以集中在一起面试，1个5分钟，分分钟就面完了啊。啥问题都不问就告诉你结束了，如果不合适就不要约面试啊，什么都不问你就知道合不合适了？要去面试的小伙伴如果看到这，奉劝你们不要去浪费时间，毕竟这里好多个分享面试经理的老哥都说不靠谱了，不是没有道理的！慎去！ ...查看更多

公司环境评价：公司环境比较传统，但是也能接受。 面试官评价：面试官挺和蔼的，挺好说话的。 面试官问的问题： 1.介绍了工作内容，都有做些什么项目以及个人最擅长的本领。 2.个人对售前、产品经理的岗位职责的认知和自我符合度的评价。 3.面试官所介绍接下来工作的一些内容。 4.离职原因和未来规划。 ...查看更多