面经详情

先花几分钟简单介绍项目经验、技术。面试官大概看了下简历，问的大多是项目及其技术相关。怎么做封装、优化，webpack的loader和plugin、打包优化，移动端H5问题和优化，react框架对比、新特性、Fiberreact-redux，ant-design的表单内部双向绑定。...查看更多

一年前端开发经验，先是笔试，五六道阅读程序写结果的题，两道大题（js继承，算法写程序）。首先说我，我一年经验，主要用vue，从实习到离职。对其他框架及原生js不了解，基础不太好。这套笔试题，写得也很差。但还是进行了二面，主要问了问项目经验，和一些底层的问题，我不太会，感觉面的也不好，但进了三面，人事谈待遇，大概聊了聊。然后四面，另外一个人事，压工资。我勉强说考虑考虑，就结束了，让等offer。 offer大概等了两周，收到了。但期间面了很多家，在确定了入职某家后收到offer其实也并不后悔因为等待的时间，也仔细想过，东方国信目前来说并不适合我，毕竟是家大公司，很多岗位职责很明确模块化，工作相对轻松。但我欠缺的太多，我希望的下一份工作是自己能担起前端工作，从底层配置到打包部署上线，能接触更多的东西。 还有的就是，这几面，我的感觉他们对技术要求并不高，倒像是因为学历好，项目工作经验可以就会录用，毕竟硬性条件985/211。总之也很感谢这次机会，可能再两三年后，我会选择这样的公司。 ...查看更多

面试官看起来还算年轻，提的问题大多是看着我简历上写的东西问的，整个面试过程大概二十多分钟，由于我技术栈是VUE，主要问了vue、vuex、vue-router的一些api操作细节，还问了一些实际项目中某些情况的解决方案，比如使用vue-router做权限管理、跨域解决方案等等，最后问了我一些基础的前端知识就结束了。 问题我基本都答出来了，但有一点让我不太满意，面试官没有给我提问的机会，问完我问题直接去找人事，然后说人事不在让我等通知，然后就没有然后了。 ...查看更多

首先人事会给你一张表让面试人填写，然后会和你沟通了解你的基本信息，之后技术面试，这是作为一个开发者最为关键的面试环节，个人觉得准备的比较充分，问答还是比较自如，最后是hr和你谈薪资，并且介绍公司的基本情况，福利待遇，薪资构成，考勤制度等等，面试结束，第二天给出通知。比较顺利的一次面试。...查看更多