面经详情

首先说说面试经历，13:00到，填表等待，13:20左右hr叫你去办公室面试，问问过往工作经历，个人介绍等，20分钟左右（电话面试时很多内容都已经沟通过，我也问过附近校区是否有空缺，结果说附近的不缺）。13:40左右前台让去做一个性格测试，做完以后继续等待，谁能想到这一等竟然等了一个半小时。15:10分左右，hr让进去，就说还要综合看校区（之前一味让去面试，问校区空缺都是有，结果没有），一个面试纠结消耗。...查看更多

首先说说这家公司，他们的招聘全部都是外包公司！为拉人而拉人，boss上课程顾问70%都是他们公司，至少有20个人联系我！我想说真这么缺人么！我出于好奇心想看看，这样的公司长什么样！然后去面试了！面试信息全是假的，一场充满套路的面试！面试了解的到的情况与招聘信息严重不符，最讨厌这样的套路公司！ 第一点，上班时间！招聘信息上写的，下午1点到晚上10点，但实际情况就是早上十点到晚上十点！还美其名曰现在是旺季！纯扯淡！为啥不在招聘信息上写明呢！第二点，薪资待遇。面试上写的薪资是6000，了解到的实际情况是前2个月6000.后面都是4000.谁真的缺几千块钱么！第三点，节假日不放假，比如5.1.10.1春节都是没有假期，都是调休，只有几天！第四点，培训期间淘汰严重！考核比较严格，新人前期都是垃圾资源！让你去开单！开4单才可以下组！第五点，每天面试都是几百人！想想都恐怖！真的这么缺人么！可想而知离职率多高！ 总结下来，这种公司全都是套路！一个充满套路的公司忽悠员工入职！当你入职的时候！前面讲的模棱两可规则慢慢清楚，等你清楚了，已经后悔莫及，你已经付出了时间成本！这个就是他们的思维逻辑！所以新人入职的时候一定要谨慎！一定要考虑清楚这样的工作是不是自己想要的！ ...查看更多

问的很灵活，先是笔试，有些公司理念之类的，还有逻辑题，数独题，再就是面对一些家长刁难，如何处理矛盾。之后一面是一对一面试，hr面，小姐姐问的挺灵活，但总体很和善，之后就是等了好久，我以为我凉了，结果来了个主管面试，再然后就是培训，整个过程也要打分，反正我没上。...查看更多

应聘的课时顾问 先填写个人信息  你会发现房间里挂满了 女怕嫁错郎 男怕入错行 加把劲干 一堆红底黄字的口号 放着向党表忠心的视频 给应聘者看的册子里什么都有 唯独没有他们的教育理念 作为应届毕业生 不是师范不是什么中文历史数学等专业的 会选择往教育方面发展凭的真是一腔热血与情怀 然而这家公司并没有我想要的 当然 工资 加班 网上也有 我没入职也不太好说 但是心里也有一定的衡量  面试提问的时候 跟我说他们的教学理念是让更多的学生接受名师指导 可是从网上能看到 名师在少数 大部分还是应届大学生的系统培训出来的老师 问我第二天能不能参加介绍会时 我拒绝了 其实去之前在网上也稍微了解了一下 但还是想自己亲自去看一看 结果大失所望  我觉得这家教育机构不适合我  不知道这条信息下面会不会有没有头像的 没有其他信息的小号评论 哈哈之前查看信息时 下面都有很多小号评论 如果有完全以事业心为重的也可以去试试 可能会很适合 ...查看更多

面试很容易，开始是hr让填写简历，说一些公司的发展史，规模，以及产品得模式。然后主管面试，让自我介绍，问工作经历，一些简单问题，通过率高。培训期还是比较难，三次笔试，一次面试，但都会提前告诉考那些题目跟知识点只需要提前背，不过笔试要与提前让背的答案写的一字不差，要写的一模一样，错别字扣分，自己理解写相近意思也不行，苛刻，比较死板。...查看更多

面试通过。面试官nice，群面，2轮。前台的妹子接待不错，群面的hr小姐姐非常nice也很专业，有礼貌，在乎求职者的感受，问的问题也是比较专业，所以我觉得公司还是有一定要求的，群面过程其实也把公司岗位详情讲清楚，也是节省了效率吧，因为当天面试比较多人，如果单独面我看要排到很久，第二天下午就收到了面试通过通知。...查看更多