面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
未通过
面试一共4轮,全部视频面试。第一轮CM面试,问的比较多,也比较细,主要是过往经历。2,3轮就很奇葩了,因为这个岗位要求至少3年工作经历,但是2,3轮的面试从来没有细问你过往业绩情况,问的都是毫不相关的问题,我又不是应届生,感觉在走过场一样。最终止步3轮面试。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面了5轮,顺利都过了。然后录用排序当中,结果告诉我录用排序没过。太难了,今年赶上华为行情也不好。不过面的还是很细,两轮基本的测试,两轮主管面试,一轮英语测试,一轮电话访谈。主要是多看看华为核心价值观吧。
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Q:你可以接受外派吗?
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
未通过
一共是要三轮的面试。在二面城市主管被刷,二面用了5分钟不到,呵呵。要知道在一面之前一共有4个不同的人打电话过来了解我的情况,我不得把我的基本情况说了一遍又一遍。然后终于约好了一面时间。一面做了性格测试和对我,对公司方方面面的了解,我觉得很细致。二面再把我的基本情况再说一遍,几分钟不到,说我的表达陈述不好,不通过。嗯,有这么折腾人的吗?我浪费那么多时间就是这样让你来玩的?
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2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
未通过
感觉阿里现在应该是在疯狂招人吧,但说实话面试官水平不怎么样,一直聊你学到什么,自我学习陶冶的是心境和自我目标的设定,这些东西有必要跟你讲那么清楚,讲了你又懂吗?喜欢拿自己的偷窥欲来窥视别人,人家不说就结束面试。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
学校校招时看到良品的管培生招聘,经过2轮面试吧。先是招聘人事当场初面,正好区域经理也在,就一起了,问的问题主要围绕学校经历,个人发展规划之类的,看你的性格是不是和公司文化契合,最关键的还是意愿是否强烈。良品是一个很看中个人意愿的公司。后面一轮就是约了营运经理,也是围绕为什么加入良品?去聊的。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择良品铺子?
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
未通过
面试先填了几张表,基本信息,素质测试之类的,没什么难度~后面人事让先填完表的一部分人坐在一起全面,讨论问题最后给出结论并做陈述。讨论过程挺一般的,有一个小兄弟一个劲说话,又是记录,又是主持,又做了最后的陈述,其他小伙伴,包括我在内,积极性一般(据说基本工资奇低),最后讨论完成后~HR进来告知全部没有通过,因为不符合阿里的精神等等。。总体来讲没什么遗憾,不过讨论中有些小伙伴的思路不错~学习到了~
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面试通过。面试效率高,沟通顺畅,加班严重。面的是杭州滨江总部那边国内1688的电话销售岗位,总归2轮,一轮是hr电话沟通,问的也很细了,半个小时左右,第二次是hr主管和业务部门负责人一起视频面试的,面试过程没什么难度,但是会一直强调工作强度很大,压力会很大之类的,面试后来通过了,但是没去,因为之前是传统行业面销为主的,纯电销有点适应不了,而且底薪很低,刚毕业想锻炼自己的可以去试试
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2 年前 发布
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