面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试共分三个流程先来是笔试,选的Java方向,开发有C++和Java两个方向可以选择笔试内容大致有Java编程的一些核心思想,看代码写结果或选结果,还有一些数据库和软件工程,软件测试的题目笔试过了后会电话通知技术面试,针对简历里面的项目经验问些问些相关的技术问题还有英文介绍技术面试后,通过会马上通知二面时间,二面主要是manager来面,问些非技术相关的,英语,常规问题还有一些思维方面的题。
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Q:字符串查找
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试者一定要提前到,最忌讳迟到早退的,手机静音,开始填写简历,为了表现自己对此次面试的重视程度,第一次去面试的人,最好带上照片,和五证。或者复印件,,面试后,说话一定要慢,思路一定要清晰,还有面试人说的话,就回复赞同的观点就行,言多必失。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
确定通过。有笔试。
2 年前 发布
匿名用户
senior software engineer
未通过
首先上来是围绕项目讲述自己的技术和技能,中间面试官会问一些问题,不过我会的他们基本不会,所以我的技术面试很容易就通过了,大概一个半小时吧,我把面试的屋子里的3个黑板都写满了。面试完了后我就觉得我过了。过1天后通知群面,和网络上大家介绍的差不多,hr出个题目,让参加面试的人分组进行讨论,然后总结陈述,并且要让自己给自己打分。呵呵,最后出个性格测试题目,网上有的,然后填职位申请,并且填上薪资期望。
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Q:网上通用的问题,你为什么离开上一家公司,你觉得自己项目经历中最印象深刻的 ==
2 年前 发布
匿名用户
senior engineer
确定通过
约好上午面试,提前半小时到场,已经有两三个人,一共有7个人,还有一个迟到的。HR的姐姐态度非常好,大概询问了每个人的名字,就告诉我们今天一起来参加一个活动,不要太紧张。然后拿上来写道具,其实就是个小岛,还有些楼房,道路之类的模型,很象大富翁游戏,当然全部的经过一律用英文,不允许听到汉语。然后让我们自己分配角色,讨论方案,汇报。之后就什么都不改,拿个本子猛做记录。我们就立即分工,讨论,争执,修改,统一方案,汇报,结束。
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Q:请汇报你们的最终方案,你们的投资多就能收回?你用什么理由说服董事腿批准你们的方案?
2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
确定通过
背景:在面试在这个职位之前我已经在诺基亚工作,负责是四家KA客户,主要管理KA客户的sell in和sell through。恰逢区域的渠道经理离职,我希望接手这个工作,进行了内部面试。实际面试时间是2010年6月,但是看准网无法选择两年前的时间,特此说明。 由于本来就在诺基亚工作,只是工作岗位上的调整面试,所以面试相对简单,总共两步: 第一步:和省级大区的渠道老总进行面谈,大概聊一些对渠道销售和客户管理的看法。 第二步:和省公司总经理面谈,主要是聊为什么考虑要换岗位,以及对目标区域市场销售情况的基本看法和意见。 最后顺利通过,在这个岗位上工作了两年多,期间正直诺基亚市场份额急剧下滑,销售遇到非常大的困难和挑战。很多合作多年的客户都放弃了,很心酸。现在虽然不在老东家了,但是依然怀念那段在诺基亚的时光。学到了很多东西:关于渠道的管理,经销商的管理,团队的管理等等。
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2 年前 发布
匿名用户
电路设计
未通过
就是集中问了下GPON中的动态带宽分配,如何设计的估计用户需求的算法,我就说了下我的专利;如何依靠该算法把芯片卖到全世界。
2 年前 发布
1
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诺基亚(Nokia)
诺基亚(Nokia)面试经验
诺基亚(Nokia)面试经验:very nice.