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匿名用户
模具设计-实习生
确定通过确定通过
那是2016年的春季，我但是还没有毕业，因为考研失败(2016史上最难)而找工作，当时比亚迪来我们学校招聘，于是参加了其举办的招聘会。面试主要分三部分，宣讲，笔试和面试。宣讲就是讲讲公司情况。笔试只要三观正确基本都可以过。最后是面试，也就自我介绍下，然后问下个人情况，没有什么技术问题，因为问我们的是人力资源人员，而且当时什么也没定岗。基本上面试的都能过，然后去深圳培训一个多月，最后再下派到各个公司。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你希望工作的地点。
2 年前 发布
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匿名用户
中级建筑师
确定通过确定通过
因为公司一个合伙人是本人毕业院校的老师，所以由该合伙人和我交谈了一个小时左右。没有太多的谈论设计方面的东西，老师更多地让我注意转变心态，如何从一个学生转变成职业建筑师。基本上没有什么录取难度吧，老师更多地是要定位我如何发展。
2 年前 发布
匿名用户
工程设计师
确定通过确定通过
笔试都是些上课学的东西，差不多的都进了初试，初试主要问实习经历，学生工作经历，问一些浅显的专业知识。初试三天后打电话说复试，复试是老总在合肥视频面，还问学生工作办过最大活动，对于智能建筑理解，课程设计等方面。复试当天晚上就收到通过信息。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
未通过未通过
面试过程很简单，hr会加你微信发你两份刚入职的人员写的专利申请文件，面试前拉你到面试群里，然后就会跟你讲解公司和职位的情况，转正的要求，过程半个小时左右，有问题再提问，结束了会发问题在群里，给hr私聊说你解决问题的方法，晚上给出面试答复。
2 年前 发布
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匿名用户
高级设计员
确定通过确定通过
领导出一个题，让大家排序，排完之后一个一个讲解自己的理由，然后选出一个代表。进行发言，一定要踊跃发言讨论，千万不能让冷场了，面试官会根据每个人的踊跃成度打分，最后排名，录取前10名吧，我们报的人少，就比较简单。
2 年前 发布
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匿名用户
服装销售员
确定通过感觉靠谱
YY面试，尝试解锁新世界面试官，案例面试问题:只有在申请管理咨询或投资银行职位时，你才有可能遇到案例面试问题。 如果是面试问题，雇主会给员工一个商业场景，并问面试者他将如何处理这种情况。有时这些问题是关于实际商业情况的，但有时它们是与工作没有直接关系的脑筋急急鬼(比如“国内一共有多少加油站?”等等)。案例访谈问题可以让受访者展示他们的分析能力和解决问题的能力。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
热能与动力工程
确定通过确定通过
第一轮也就是对简历看一看，主要看看学校，对学校要求挺严的。第二轮就是看看自身情况，外地的是不是真的愿意去哈尔滨生活，工资情况可以问问。总体感觉还挺好。对我而言确实是离家比较远。也想看看这里有没有公司的情况交流交流拜谢~
2 年前 发布
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看准网上海建筑设计研究院有限公司上海建筑设计研究院有限公司面试经验上海建筑设计研究院有限公司面试经验：流于形式且毫无意义的面试
正在招聘室内设计等 1 个岗位