面经详情

1、HR可以的，前台不关心，对那些有的没的无所谓，但是刚刚面试完又跑来面试，有点累； 2、面试社群运营岗，面试官看上去年纪不大，但是我觉得我找错了路子。我是看到岗位JD上推广占比比较多，而且是教育行业，想去看看； 3、我一3年工作经验的运营狗，实习开始在教育机构做社群运营推广，后续至今新媒体、自媒体、推广、品牌都没停过。居然被人说会推广但是不会社群运营！OMG，往群里甩链接，甩H5，甩优惠图、甩营销海报图、甩活动分享图、甩引导关注信息、甩资料、甩裂变资料、甩共享、水群扯皮聊转化真的累了好么！会推广的不会做社群？！别逗了！只是真的疲惫了，我也懒得说了。 4、感谢该面试机会，让我知道了，我对于社群这方面的工作已经疲惫了，对于自己的职业发展目标感更强了一些。 ...查看更多

上午通知，要求当天下午就过去面试，仓促赶去那边面试。办公室和长江传媒海豚传媒一起。环境还可以，大厂房的开间，每人一个格子间。面试人比较多，除了培训师还有其他。排队等候的时候呆了很久。就自己走动走动，看见员工们都还挺年轻的，20出头大多，都在埋头工作，倒是有一些领导一直在那里侃大山摆龙门阵，说的压根都是跟工作无关的事情，有点失望。 面试官有七八个，看其他人在旁边恭恭敬敬的态度，其中几个比较年老的应该是大领导，问的问题感觉扯七扯八，除了以前的工作经历工作流程是什么样的，都是一堆让人不适的极其隐私问题，当时就觉得能不能讲点高级的话，好让我景仰一下，好歹还是长江传媒旗下的公司呢，怎么是这个样纸呢。 ...查看更多

目前只是一面，和hr聊，聊了半小时，结果未知。聊天内容围绕简历简单提问，向我介绍了公司业务流程即岗位职责，还介绍了招聘流程。 后面还有4轮笔面试，第一轮线上笔试，测性格思维之类和写分析作文，还有三个小case；第二轮小组面试，第一部分是向大家自我介绍并选一个case做表述，第二部分小组一起做一个case，然后顾问（面试官）提问；第三轮和高级顾问单面；第四轮和老板聊。么了。感觉第一轮不难，后面第二轮毕竟难。 ...查看更多