面经详情

面的是海外销售岗，HR约的面试时间不是很好，上午11.00。去的时候等了一会儿HR过来，给了1张表格和2张面试题要你填。题目类型是1道英译中的公司相关产品介绍翻译，1道客诉邮件回复，1道降价邮件回复，全英文，难度中上吧对于这个行业不熟悉的人来说。交代了一下，HR给完要填的纸就离开了，写完估计也都快12点了，发信息给HR，估计在吃饭，等了一会才来。 HR先是了解下个人的一些情况让做个英文自我介绍，对未来的职业规划等等。然后介绍了一下公司的情况，岗位的要求。接下去就是问你有什么疑问，让你问问题。总体来说，过程不是很吸引人，相比面过的其他公司的HR，聊天让人不是很愉快。 ...查看更多

3轮面试，1)电话面试，2)直线经理面试，3)大老板面试。对英语要求比较高，并且专业性很强，需要熟悉船舶行业，熟悉发动机，船用动力系统，同时自己要有信心（有一些会考察你信心的问题）。除了专业知识，还要有钻研精神，因为你会发现瓦锡兰基本上船上的主要设备都做。知识面要广，当然面试侧重点是看你做哪个部分了。...查看更多

-本人是本科应届生面试傲基的亚马逊销售助理一职-开始会给一个笔试题，考察基本英文能力，包括用英文描述1个产品（建议分点描述），面试的童鞋一定要对亚马逊的产品有个基本了解~-HR面试，问一些在学校的基本情况，走走流程-部门经理面试，讲讲对这个行业的理解，对岗位职责的理解，看你对这方面工作有没有热情，并且告知工作会比较枯燥，常用到Excel表（涉及到简单的vlook函数）-当场就暗示录了，随后2小时后收到邮件录取。...查看更多

1.分公司经理一面，准备常问的问题（自我介绍，为什么离职？有什么销售经验等)； 2.分公司总经理二面，准备（对迈瑞的了解，销售的经验和想到迈瑞的决心）； 3.大区经理三面（常用问题，工作规划），把自己作为销售人员的优势说出来。（沟通方面，执行能力方面，学习能力方面） ...查看更多