面经详情
匿名用户
面试了职位:酒店
确定通过
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匿名用户
酒店管理人员
确定通过
实习中去的一家酒店,了解了工作内容和薪资待遇后就去了。作为一个实习生,面试官一般都不会问你过多的内容,就算问了也不是很深入的问题。而当时也就是抱着多尝试多体验的态度去的。作为刚出道的职场新人,什么情况面试官都清楚,不必说太多,年轻多试试找到自己想要的就好了。
2 年前 发布
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匿名用户
酒吧员
确定通过
总共3重面试,首先人事部简单询问过往经历,然后简单英文自我介绍,只要读过书,基本都能说几句吧? 这一关没什么问题,意外的很简单。接下来是西餐厅经理的面试,她带我去了大堂吧看,然后把大致工作流程说清楚, 接下来就是等酒店总经理了。总经理的面试就是试出品了,调了一杯酒之后,总经理喝了2口,就让西餐厅经理带我回人事部,人事部就问我什么时候上班,然后带资料过来签合同。
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Q:很简单的让我英文介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
酒店
确定通过
先电话面试,再约面谈。 1.介绍一下你自己; 2.你为什么选择万豪? 3.你为什么觉得你适合这个职位?你能给公司带来什么附加价值吗? 4.根据简历问一些相关经验会其他语言很加分。因为随时都有外宾,然后根据部门的不同会有各自要求。
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Q:你能给公司带来什么附加价值?
2 年前 发布
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匿名用户
酒店
感觉没戏
面试的有关酒店相关的职位,两位面试官非常专业,有点紧张但是面试官都很好,问的问题也很好,非常期待能够加入。回来做了一份测试,过了一天打电话询问hr成绩,先是说还没看要查询,当天晚点会联系我,结果等到快下班还没有,于是再次打电话询问,有人接了电话但是喂了一声后挂了,以为是出错了于是再打了一次还是挂了。 我想说,如果真的不录用的话还是跟我说一下结果吧,电话都打通了却挂掉,令人费解哦。为了等这个结果推了其他公司的offer.但是我还是想等等看。
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2 年前 发布
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匿名用户
总机主管
未通过
7月19日的下午,顶着炎炎夏日从宝山区赶去新天地朗廷酒店面试,好不容易找到进入员工通道走进人事部,坐下填写面试申请表格之后等待面试人员接待,面试官站在门口粗略地一边浏览着我的简历一边问了我两个问题,接着就说道:“这个职位其实已经招募到人了,直接有让我走的意思”。 讲真心话从未遇到过任何一家酒店的人事负责面试的是这么对待前来面试的人,既然已招募好,为何招聘官网上还挂着这个职位?面试官这样对待面试者的方式和态度实在令人失望至极!
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Q:跳槽空档期的原因。
2 年前 发布
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匿名用户
酒店
感觉靠谱
我是朋友推荐的,直接和店长见面了,中间问了我一些关于有没有酒店行业经历的问题,对薪酬的看法,家住哪里等等。感觉主要是看我的性格适合公司不拉,总经理人很好,副店长也还不错,我很顺利就通过了,不知道是不是因为朋友在里面工作呢。
2 年前 发布
4
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