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匿名用户
未通过未通过
面试未通过。看中专业技能。
2 年前 发布
匿名用户
前檐书店 书店服务员
确定通过感觉靠谱
先要求进行自我介绍，接着问一些基本情况，比如上一份工作的相关内容、为什么选择在书店工作等。之后会要求列举介绍“对你影响最深的三本书”，同时询问阅读习惯和偏好。最后会给出一些未来工作上的提醒，消除应聘者对书店工作的误解。大致流程就是这样。
包含1个问题，0个回答
Q：对你影响最深的三本书是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
置业顾问
确定通过确定通过
先自我介绍，介绍了一下之前工作的状态，为什么选择这个职业等等几个问题，面试10分钟左右，要表现的大方，从容。
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈对所在区域和新开发区的房地产发展的看法。
2 年前 发布
匿名用户
工业设计
未通过
三轮面试，HR电话初步沟通，问一些基础的电气知识，比如传感器功能之类的，再了解下求职人员的基本技能，会有一部分考题，比较简单；然后会作问卷调查，写做过什么项目之类的；第二轮是用人部门主管加电气专家，问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资；能进入第三轮基本就稳了，谈好入职时间，就坐等offer了，缺人的情况下很好过。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
最开始会有无领导小组讨论，然后就是HR和经理面试，通过以后就会有一个巡店面试，基本就是这三项，无领导小组讨论的话尽量有自己的见解，也要注意倾听和沟通，纸上的归纳草稿也很重要。巡店就是要注意卖场的一些细节，巡完后有一个促销环节。
2 年前 发布
匿名用户
运营主管
未通过未通过
华润的春季招聘会，一去发现好多人，顿时压力山大，流程人员素质整体组织还是比较专业的，等待的时间略长。总共二面，都是人力资源面试的，提问基本围绕简历内容和岗位内容展开，没有特别刁难的问题。不过必须吐槽的是，到最后才说岗位经常频繁加班，问我是否接受，我想说这种明显的事完全可以在进行电话通知的时候就直接把我筛掉好吗，浪费彼此时间和金钱。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
招商专员
未通过感觉没戏
一面，演讲。以“匠”为主题，90s时间演讲。内容不是最重要的，重要的是你的演讲时的姿态、气场，张扬型的就自信霸气，沉稳型的就沉着冷静就好，不要磕磕巴巴，显得很没有自信。 二面，群面，不要被打乱节奏，他们故意给了很多信息混淆大家思维。 三面，2对3,2个HR对3个面试者，这个看人品。一同学说，和她一起面的两个，都有地产实习经历，这时候你基本就悲剧了。后面的就不清楚了...查看更多
2 年前 发布

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看准网华润置地华润置地面试经验华润置地面试经验：很高效，反馈很及时，顺顺利利的三轮面试，通过。