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匿名用户
面试了职位:数据处理实习生
未通过
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匿名用户
其他职位类别
未通过
负责通知的hr非常不专业,会犯很低级的错误。公司的整体感受不像是个有创新活力的agency,倒有点老国企的感觉。与高层面聊一会儿就有点意识到对方只是想套问行业/领域的操作经验,果不其然“结果”如我所料。只想说,做人还是多点真诚,少点套路,厚道点没什么不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件开发
确定通过
三个面试,技术面、HR面、综合面;第一轮主要考察对各种电路的理解和分析能力,KCL/KVL还有节点分析之类的,会要求现场推演电路公式;HR聊人生;综合面,上来会diss你有点压力面的意思,不要慌淡定回答。
包含1个问题,1个回答
Q:自举电路(电荷泵原理)。
2 年前 发布
1
匿名用户
部门助理
感觉靠谱
网上薪资po的是5k到6.5k,面试我的不知道是hr还是经理,很亲切,工作内容也会让你了解,但具体的一些人力问题感觉不太清楚。薪资试用期给3.8k,转正给4.5k加提成, 综合也就5k,这是给一个啥经验没有的毕业生吧,网上写得那么高,何必呢。办公楼是比较好的,刷二维码才能进去,有地铁有公交有利地理位置,但薪资太差强人意了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
普通员工 技术
未通过
首先是一个简单的自我介绍,但实际上评委人手一份简历,基本上你的基本情况他们都已了解,估计没什么特别闪耀的地方很难打动他们。然后是评委提问题,10多个评委,问的问题很有针对性,属于那种一回答就知道你几斤几两那种,感觉自己回答的不好。最后是选一段英语,读出来并翻译,基本和专业有一点相关性,但也有些生词,而且加上紧张的话很容易发挥失常。
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2 年前 发布
2
匿名用户
编辑
未通过
HR非常不专业,一直追问各种隐私信息,直到我表示不满才打住。 二面应该是**面的,感觉吧,一言难尽,而且我至今想起来觉得非常不尊重人!首先 1不断打断我说话 2了解我的家庭情况后暗指我父亲不负责(你了解什么了你在哪*话?) 3要求唱一首英文歌(请问这里是中国好声音海选现场吗) 4一上来自我介绍就打断并且定论“你们现在年轻人才多大就说自己会的东西很多”想起这次面试,只觉得恶心。希望下次尊重面试者!
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2 年前 发布
6
匿名用户
飞行签派
确定通过
首先国航将每5个学生分成一组,以组为单位进入会议室面试,面试官总共有6人,其中有一人只负责记录,其他5人负责提问。面试官首先将会让我们依次进行自我介绍,介绍完会根据每个人问的问题进行深入提问。其中也会渗透着一些国航企业文化的认识,诸如为什么选择国航北京。也会问一些与现实相关的问题比如:北京房价这么高,你们对未来有什么规划呢?
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2 年前 发布
1
匿名用户
售前工程师
确定通过
面试分为两部分,先是技术总监,会聊一下过往经历,对自己的职业规划等,会问一下对公司的看法啥的,然后介绍一下公司的现状,现在的业务方向啥的。如果技术总监觉得还可以的话,人力就会进行下一轮面试,连续进行,不会等太久,人力直接就是聊工资、待遇啥的。待遇不怎么好,想来的考虑一下。
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包含1个问题,1个回答
Q:对自己的职业规划。
2 年前 发布
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