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匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
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匿名用户
Java
确定通过
hr小姐姐打电话让我过去面试,然后填了一下个人信息;有个挺年轻的技术面试了我相关技术问题,大概也就40分钟左右,然后hr小姐姐和我沟通了一下薪资入职时间。我说回去考虑了几天,然后就到公司入职报道了。整个氛围都挺好的。互联网公司,还是比较年轻化一些的。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
公司地址比较偏,交通不太方便。三轮面试,一面面试官比较嫩,而且没准备问着问着冷场了,装作很牛的样子,居然最后让我自由发挥。二面总监面,问题难度不大,只记得问了锁升级,公司技术栈有些弱。三面hr,介绍了公司的福利和薪酬,五险一金最低额,试用期80%,13薪?有些忘了。公司办公环境不是很好,面试区又吵又是烟熏味。说了三天回复,n天没回应,不太靠谱。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
先是填写个人资料,非常详细,连父母出生年月什么的也要。还有一张技术清单,先要求自己评分,再详细阐述到什么程度。接着就是面试,面试官没说清楚自己想知道什么,等你按照理解去解释的时候,他就直接否定了,说不是自己想知道的。自己反问了两句,然后就被各种刁难,面试时写得是面试中级,接着各种新技术框架的实现原理,最后得出结论:基础太差。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
首先笔试Java基础选择简答数据库,三题逻辑思维题,问了实习项目经验,git多人提交冲突怎么解决,树形部门数据库怎么设计,callable返回值怎么接收,hashmap和hashtable的关联,还有忘了,我是菜鸡都不会。
2 年前 发布
36
匿名用户
Java
未通过
面试约在下午,时间定了四个小时,第一面还蛮正常的,纯技术面试,第二面,前期问了大概的项目经验,偶尔会结合一些公司的业务场景来考察,聊了两个多小时后,来了个产品,直接抛出公司当前所遇到的业务问题,去询问面试者,不是随便问问那种,而是每个细节都追问,有点类似和面试者去寻求一种解决方案,真的不建议这种面试风格,当场就吓跑了,本人觉得太没有底线了,不知道这家公司怎么想的?
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
不是真正的技术面试,hr先让做一个简单的英文自我介绍,然后说明选择索尼的原因。最后技术官询问两个开放性题目。 1.几分钟时间把自己的毕业论文介绍给我听; 2.谈谈在学习过程中,你对哪门专业课有自己的心得,阐述给我。
包含1个问题,1个回答
Q:hr:简单的英文自我介绍2.选择索尼的原因(根据你的回答会提问你相关问题,我说看中索尼对人才的培养机制。她就反问我,你的职业规划)。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java后端开发工程师
未通过
内推。 1.一道大题,不限时间,不开摄像头的在线笔试; 2.面试问题: (1)做过什么项目,遇到什么问题,怎么解决,学到了什么; (2)hashMap的底层结构,红黑树; (3)使用过什么框架,如mybatis,Spring,里面一些底层结构; (4)java基础中:拦截器、过滤器、监听器怎么实现; (5)访问一个网页的全过程。
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2 年前 发布
9
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