面经详情

一面是无领导小组讨论，分两个小组就HR给的辩题进行讨论。总的来说发挥不是很好，考虑的是个人的组织应变能力和语言沟通能力吧。二面是压力面，HR会就你得简历进行疯狂提问，一直全盘否定你的成就，如果你沉不住气那可能就黄了，一般压力面都这样吧。很遗憾的是二面压力面结束后，没有进入三面。可能是岗位分配问题，自身对售前了解有偏差，没能继续沟通下去。本想面产品，以为售前和产品是一个岗位。...查看更多

校招面试。base北京的某政府公共关系部门，流程很长。专业一面，聊得很好很深入。专业二面，感觉对方应该是主管，但极不认真。面试后才调出简历进行了解，问了几个不痛不痒的问题，当时就感觉对方的态度很散漫。询问一些部门工作概况也不答复，就说等有机会入职再告诉你。之后面试果然挂了，询问HR原因，问了两次对方都不答复。校招面试体验最差的公司。...查看更多

校招招聘进入的深信服，技术支持岗。深信服北京办事处的人员到天津招聘，面试共两轮，第一轮笔试题，都是选择题，很多题目都是没听过、没见过的，能做对超过一半就很好了，当时三十几个人我笔试题竟然是第一名，当时感觉挺意外的，因为很多题目我自己都没有把握。 第二轮是和面试官面对面对聊，首先是自我介绍，然后就第一轮的笔试题进行问答，会问为什么选这个选项，就笔试题中出现的某个知识点进行延伸提问，我当时是人生第一次参加面试，而且面试官是上了年纪的，真个脸看起来很严肃，不苟言笑，我超级紧张，说话都不顺畅，磕磕绊绊，面试极其糟糕，我当时就认为自己肯定不会过关了，但最终应该是由于笔试第一，还是成功拿到offer，感觉深信服校招还是挺简单的，但是想要转正是很难的，刚开始上班的时候感觉压力真的超级大，如果自主学习能力不强，抗压不行的建议不要尝试了。 ...查看更多

下午面试的，很重视项目，专业不对口，项目不多就别来了，没项目感觉面试官就不问什么技术问题，面完了告诉说去外面大厅等待，问了其他人，一面二面之间差不多要等两三个小时，等了俩小时之后去找hr问前面还有多少人，然后告诉我结束了。我就不懂了，如果结束了，不能早点通知吗？非要让我在那干等那么久？...查看更多