面经详情
匿名用户
面试了职位:信息科技岗位
感觉没戏
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匿名用户
银行
确定通过
面试通过。面试官nice,交通方便,2轮。浦发宁波分行,两轮面试,一面无领导小组辩论,正方,讨论20分钟,辩论20分钟,最后有人总结观点。我们这组没有刷人。二面半结构化,分行的各大领导和行长,两个问题,一个经济类形势类问题,一个个人发展问题,思考5分钟,说3分钟。地点在香格里拉大酒店面的,包了一层,面试感觉很正式,HR们很热情,很专业,有几个小帅哥
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2 年前 发布
本笨奔苯
管理培训生
未通过
一面是 无领导小组讨论。具体题目忘了是什么了。反正觉得有点难度。小组里的人也各个都很优秀。自我感觉我的发挥不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉没戏
校园招聘面试浦发南昌分行,笔试后经历两轮面试,第一轮为无领导小组或抗辩,刷人很少,第二轮为多对多压力面,自我介绍完差不多一个人一个问题。招聘十几人来几百人,竞争大,但面试体验很好,非常正式,尊重考生。面试官和蔼,虽然没有拿到offer但还是很感谢此次面试。
2 年前 发布
2
看准83476
大住宿业务培训生
未通过
一面 是视频面 主要问题是:总结大概是这些问题,整个流程大约15、16分钟。面试官有迟到2分钟左右。
包含7个问题,3个回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
流体仿真
感觉没戏
第一轮是技术面试,cfd的各个方面要进行询问,主要针对课题的细节,感觉和论文答辩无异,这个环节要掌握很好的基础才可以。第二轮是总经理面,主要包括性格特点和课题信息,挺考察综合素质的,问了我课题相关领悟的顶尖团队是什么,自己的性格怎么样。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理部
感觉靠谱
事业单位,本科进去先签合同,2年后转编制,事业编,全所据说800多事业编,人员挺庞大的,无非就是问家庭、学校、待遇、工作经历等等,为什么离职啊等问题,感觉HR不喜欢经常离职的人哈,希望稳定的人,这种地方也确实适合稳定的人才能干科研啊。
包含1个问题,1个回答
Q:家庭、工作经历、学习经历。
2 年前 发布
7
匿名用户
学术期刊助理编辑
确定通过
视频面试,2个HR,还挺和善的,我英语自我介绍是自己先写下来背过的,所以比较流利,然后后面HR问英语问题我紧张啊,就懵逼了,憋不出话来,但是他们很好很亲切让我放松,也就问了几个简单的英语问题。之后就是中文的问题,终于能说中文了!我就巴拉巴拉说了好多哈哈哈,虽然回想起来觉得自己说的很***。 但是过了一会就收到了初试通过通知,让我去培训,看到有人说可以申请异地的,我也在纠结什么时候去培训,因为培训过了才能进这个公司。现在的心情依然在激动中,哈哈~
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包含1个问题,0个回答
Q:问题:在别人的面试经验里都有,问了关于研究生经历,有没有参加过国际会议,课题的创新点什么的,还有如何处理压力什么的。
2 年前 发布
4
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