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匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
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匿名用户
Java
确定通过
一共三四轮面试吧 每个人的侧重点都不同 第一轮往往是偏基础知识能力的题目 第二轮是偏业务架构方面的内容 三轮是小组leader面试的我 侧重人生与价值观吧 考了一道算法题 一个矩阵旋转的问题 第四轮面试的是hr面试 很愉快轻松 就是看个人各种其他技能的考查
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Q:LeetCode题目 一个矩阵顺时针旋转90度的问题
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
两轮面试,第一轮经理面,第二轮总监面,问的基础+实践,然后问简历上写的东西,主要看你会不会,懂不懂原理。经理面:问了jmm,多线程(悲观锁乐观锁,可重入锁),现场写sql,netty原理,redis使用(哨兵和集群)。总监面:问的简单,有点忘了。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
17年毕业的我非科班出生参加了百度18年的校招,很幸运虽然我的学校不好但是简历并没有直接被筛选调,笔试很难,大题是算法题,不过还好勉勉强强过了。一面就是技术面,面试官问,然后现场敲代码,虽然问的东西都很基础,但是我不是科班出生的,所以欠缺很多,比如如果不用包装类和方法如何把String转换成int这种问题我也没答出来。
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包含1个问题,1个回答
Q:不用包装类和方法如何把String转换成int。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
通过电话面试,问了一些项目中的问题,以及java基础。整体感觉态度不太好,比如说问我微信支付调用流程,我解答之后问我前端是怎么请求的?还问了些java非常常识的问题,感觉对一个工作4年的开发问这些问题有点***。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
笔试十七道题,全英文,难度一般吧,过了四级的应该没什么问题,个别词汇不会也只能蒙了或者排除。接着开始技术面,先自我介绍一番,然后问了些基础知识,有些还延伸到了底层,奈何刚毕业萌新基础不牢,挂在一面上了,没进到二面。 一面完了人事小姐姐过来说面试结束,两天内没结果的话就是不通过。面试中有问到了SpringMVC的流程,Mybatis框架,线程创建,集合,arraylist、arrayset、hashset的区别,hashmap底层,spring涉及的设计模式等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
1 我面试的是北京区域的岗位,到了地方第一印象就是工作区域狭窄,人都挤在一起,非常混乱; 2 开始面试后,面试官直言工期紧张,是否接受996; 3 面试过程还好,主要是问下以往的经验; 4 我是在boss上联系的hr,面试几天后主动询问结果,再无回复(数周)。 整体体验很不好,hr没有起码的职业素养,认为把人拉到面试场所就算完成绩效了?可以看出没有必要的人事培训流程。又由工作环境看出资金上似乎不太充裕,由此可见日后的福利待遇,再加上996。总而言之,希望去工作的请慎重,北京公司有很多,完全有更好的选择。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
感觉靠谱
去面试的第一步就是先写面试题啊,java基础,sql, jdbc 这些, 写完笔试的时候就会开始面试,应该是两位面试官,第一位是技术总监面试,主要问下技术场景,第二位是老板面试,一般是软性问题,我去面试的时候还聊到了哲学,哈哈,深了。
包含1个问题,1个回答
Q:除了java 还会哪些语言,熟练程度。
2 年前 发布
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