面经详情

一上来就两个面试官，我就知道没纸了，面试官很装，第一个就问redis的setnx锁缺点，然后问http里面的具体参数，问到spring说ioc知道吗叫你写个ioc容器你怎么去设计，spring的事务知道吗具体怎么实现。集合list知道吧，要你写个线程安全的list你怎么写。线上出问题了怎么看？一个接口很慢你怎么排查(相当于mysql)调优，死锁代码你怎么写。 最搞笑的是我跟他说synchorized既可以保证原子性又可以保证变量修改的可见性，他居然说你确定可以保证可见性，厉害。这种面试手法类似于tcl一个神带着一个小弟，完全就是为了完成面面试任务，在本子上记着答不出就一把叉，厉害。 麻烦你学下人与人之间尊重的最基本素养诺，没有谁欠你的，公司就那样吧。看上去一层真正开发的应该不多。有一半位置是休息室会议室。 ...查看更多

两个30多岁的人一起面的，应该都很厉害的那种大手子。第一个问题我都没答上来，然后后面基本没问，一直抱着质疑你的态度。面试官:你java语法怎么样，我:还可以。面试官:那你讲一讲，面试官:你说你掌握了MySQL，那你自己讲讲掌握了哪些，然后说你毕业一年了还这样，你的目标，之前有人带吗。我说做到高级开发，之前没人带。最后说我们都是做底层的，你不太合适感觉也是很难过，现在java这么不好找，去年毕业无奈去外包干了几个月，也没人带，开发人员就两个人，还是另一个项目组调过来的。 我的基本理论知识方面，java各种框架的特点特性，数据库到各种索引事务，多线程编程和java虚拟机这两本书都看烂了，设计模式20多种没全看看了4，5种，。没意思，两个30多岁的大手子看不起人，还问我你基础语法怎么样算了，我确实菜。就这样吧。 ...查看更多

1.总共进行了两轮面试，第一轮问技术，问的比较基础，都是工作中常用的技术，没有那种假大空的问题，一般会问你懂什么技术，应用场景，你平时什么情况下怎么使用，简单算法，mysql原理和优化，spring原理，事务，隔离机制，传播机制，切面，设计模式，io,java8新特性，懂什么框架，ssm,springcloud等。 2.看着简历问，对系统的稳定性和代码的优化比较在意，需求理解，文档编写能力，语言表达能力，这环节我觉得是综合考虑面试者，技术方面问的少，都问的思路和你的看法。 3.hr定级谈薪资。走流程，等offer.总体来说，面试官很和蔼，只要面试者基础扎实，思路清晰,应该很稳妥。 ...查看更多

一面：问了OOM问题怎么定位，mysql索引，sql优化，innodb锁，线程池原理。二面：手写快排，然后是前公司的一些开发流程。HR：为什么离职，然后说总监不在终面再约。整体感觉公司环境不错，有很多二次元元素，每天上班不会那么压抑。加班也不多，就是给不到很高的工资。看每个人的取舍吧，其实个人还是很喜欢那个办公环境的。...查看更多