首先说明是补录信锐，秋招刚开始可能是简历没做好的原因，简历筛选没过，后来换了简历参加补录。群面没啥说的:给两个对立的题目，分两组自由无领导小组讨论，一个人总结发言，然后根据各自论点自由辩论，最后hr提一些问题，例如你认识自己组做的最好的和最差的，对面组做的最好的最差的之类的，沉着一点，自信一点，合适的表达自己的观点就没问题。
二面提前准备了很多，把自己的个人介绍、所有面经上搜到的问题都在手机便签上组织好语言，比如:大学做的最难的一件事、自己的优势、为什么适合这个岗位、然后就是简历上的实习经历，每个问题要准备足，因为面试官会不断问“还有呢？”偶尔也会打断你的对话问问题，准备充足了就总会有聊的不会太尴尬着。本来是投的产品经理，结果二面和面试官聊的太嗨了，当场改成销售经理了(产品经理专业性更强、我不是通信或者计算机方向专业)。当时二面完是当场出结果，要你回学校等就是二面没过，要你现场等着就是二面过了马上三面。
三面主管全程黑脸，有些压力面的感觉吧，主要是问你实习经历，剖开了问的很深，还会直接打断你的对话，语气很重(比如:可是你回答的和我的问题有什么关系？)。刚开始把我整得有点懵，聊着聊着就慢慢扯回到自己准备过的一些回答上了，沉着一点儿，不要慌、不要太尬。三面是所有人都回去等消息，大概几天就有消息了吧。
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未通过
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