面经详情

下午过去的工厂的三楼陈设都满老的了。人不多，都在埋头苦干。面试我的是个中年人，穿着一双红袜子，大冬天的就穿着衬衫加羽绒服，烤着小太阳。比较oldschool,穿皮鞋那种填了个表，聊聊天。翻译也很简单，试用期3000，转正4000，期间3个月早上8点上班下午5点半，单休，提成千分之多少多少，客户主要是南美和瑞典。问我说考虑好了就带我去和*总谈下，我说慢，我有点远再看看。...查看更多

2020年3月16日，我从前程无忧上得到一份面试。这是一个英语外贸业务员的面试。他首先给出这样的条件：4000的底薪，加3%的提成，包吃住，位置在花都炭步，虽然偏，但包吃住的话看起来挺不错的。有一点要说明的是公司是工厂，是没有具体的人事部门，就老板，主管，员工。 刚开始是主管来面试我的，问了我一些之前的工作问题；后来*总来面试我，他讲了要培养一个业务员要有几十万的的投入,若符合公司要求的话，至少要在公司上做上一年方可离职，我是应届生，他不知道我的工作能力怎么样，问我怎么想？我回答我想要来试试。他说可以，就把我交给了主管。 2020年3月18号我去办理入职。入职手续很不正规，让我手抄银行卡号，随便哪个银行都行，要写上支行。交完材料后，我就来签署三个月试用期劳动合同了。这里有个要大家注意的地方：试用期劳动合同有甲乙双方，主管想让我在乙方上填好个人信息，每个名字都印好手印，甲方（广州金铁牛货架有限公司）则没有任何信息，具体工资也没有写，但是他说每个月工资一分不少准时发给你，当时我很怀疑，可不可以给我一份，他说不可以，一直跟我说这是一个形式而已，但我还是留了个心眼，要拍下来，试用期的合同照片在B站搜“********”可以看到。办完入职手续后，我就去这周围附近找房子，天真的我以为工作稳了，刚刚出社会的我工作太naive。 2020年3月20日，这一天我上午从荔湾芳村搬到花都炭步，下午就被*总叫去说说这两天的工作感想。*总说了好多，聊了人生，说什么对事不对人，但我才来两天！（真的，在社会摸爬滚打多年的老家伙真的是****，很会讲道理）最主要的意思是你不用来了。说好的试用期三个月呢？！理由是我的基础能力差（目前我能想出来的是不会开车，没有驾照，还有打字慢）我憋屈得很！ 从一开始广州金铁牛货架有限公司就不相信求职者，怪不得签试用期合同要这么扭扭捏捏的，原来一开始就居心不良。我感觉好委屈，现在已经过了快一个月了，2020年4月16日，我就想提醒各位一点：签试用期合同要填好，完完整整！并且拿到属于你的一份！ ...查看更多

首先在前程无忧上和hr沟通，说有三轮面试人事-部门-老板去现场之后首先是做翻译题，翻译了几个英文句子，难度一般，基本上是一些平时会跟客户沟通用到的语句，后来hr把我的笔试给外贸主管看。外贸主管拿着我写得翻译，主管面试由此展开，主管说了一下翻译里面的问题，然后简单地问了下上份工作的工作流程，又让我用英语自我介绍，用英语问了几个简单的问题如: 上家公司是做什么产品，离职的原因之类的。后来说让hr跟我谈。Hr说我的英语这块没问题。然后说老板在开会。需要等着hr部门主管和老板来面试。说这个会5点会开完，问我是先回去明天来复试还是继续在这儿等到5。此时已经是4点半，我就想等半个小时也没关系。过了会儿快到5点时，hr又跑来跟我说会议可能要到5点半结束，后来我等到5点40多看见会议还没结束我就跟hr说声我准备走了，hr一定要我跟她定好复试的时间，我就直接说综合考虑，我不来复试了。Hr在4点半的时候跟我聊了会儿他们的一些情况，大小周，五险一金交深圳最低档，一金是118，包吃住(有食堂，公司附近有4人间宿舍)，没有年底双薪和年终奖之类的，试用期3个月，底薪之前告诉我的范围是6k-10k，去了以后说我这么年轻，意思没啥资历(但是我已经做了2年外贸业务员，用年纪小来压价，让人很无语)，试用期底薪只能是6k，转正了是7k，每个月需要完成10W的业绩，3个月就需要完成30W，提成点是1.5%。外贸有4个人，内贸有7个人，总共有10来个人吧，有人力资源部，研发部，生产部，销售部，采购部之类的，说是以生产为主。综上所述，只进行了一轮面试就走了，感觉她们也不是很急着招人，外贸主管年纪稍大看着是比较有经验。...查看更多

填表 信息表的内容特别多，问的特别详细，拜托，我只是来面试的不需要告诉你这么多。有些问题根本不知道设置来的意义是什么。比较画饼，不过这个是通常现象没啥好说的。但是这个公司诚信十分有问题！接到通过面试的通知后，我已经说了不去，但是过了几天HR联系我说加薪一千，让我再考虑考虑，并说试工期七天不合适也是会结工资。考虑再三我就去了。去的那个星期是大周，上了两天班，星期五那天快下班了，老板才跟我说，工资还是以前那个工资，根本没有给我加薪一千（还乱扯一通的说加薪的那个职位是总经理助理不是外贸业务员），我面试的是外贸业务员谁跟你鬼扯什么总经理助理。并且HR说的试工期有工资是因为她刚来，业务不熟练，试工期是没工资的。无语了，一个大男人要把责任推到别人小姑娘身上。还说自己是什么以诚信为主的公司，不然不会做了这么多年。那你把人骗过来再说算是什么意思！我刚来的时候怎么不说自己表达有误呢。还说自己有证据，给我看的跟HR的聊天记录是昨天上午十点半的，被我发现了还说这个时间有问题出错了，肯定不是昨天的，无语了，想骗人也不是这种把戏啊！HR联系我是上周的事了，昨天才来找补！总之大家擦亮眼睛吧，这家公司无语的事还有很多。没有诚信的公司根本不用多说别的了。...查看更多

该公司位置有些偏，不过办公环境还不错。面的是外贸，首先要笔试（25分钟），然后与HR面谈。面试过程中，HR全程在提问，很多时候都在刨根问底，比如：每份工作离职的原因，对上家公司的评价。大概二十分钟后，HR了解的差不多了，就说，“你还有什么要问我的？”完全没有主动分享自己公司的相关信息。或许他觉得我的表现没有达到期望值，没有必要继续？ 面试是一个双向选择的过程，面试官和求职者都需要通过沟通对对方进行一定的了解，而不是单向输出。虽然面试之前有对他们公司做过相关的了解，但是HR这样的态度让我觉得很不尊重求职者，不够专业。以上。 ...查看更多

我没有投简历，是同学的朋友主动联系我的。在面试之前，外贸市场部经理给我先打了个电话，问了一些基本问题，然后约好了面试时间。我面试的岗位是外贸业务助理，面试官是新能源部门的总经理和一个业务老大。他们问了几个问题，没有笔试部分，纯中文面试，只是在最后让我做了一段英文自我介绍。基本上就是这些了，反正还蛮好通过的。 因为是朋友介绍的，他们对我很了解，我的学历也是一大优势，所以这次面试其实就是内定了。这家公司对业务员的外貌要求还蛮高的，五官得端正，身高得达到标准。所以如果英语好，长得端正，面试这家公司还是非常有优势的。此外，这家公司愿意招聘应届生，所以没有工作经验也不要怕，入公司后会有培训，业务经理和业务员性格也很好，你问他们问题，他们也很乐意教你。 ...查看更多