面经详情

首先是通过笔试后的群面（无领导小组讨论），一组会有6-10人左右，根据材料讨论合作。注意：不要轻易地跳leader，最好在适当的时候说出关键地建议。群面大概会筛掉50%的人，通过群面当天会有二面。注意：二面为主管单独面，虽然问题很日常，都是一些生活中关于个人的问题，但是很考验与人沟通的能力，和说话的方式。二面只进行了5分钟，最终没过。...查看更多

1.个面三轮：直属leader、部门主管、HR。 2.实习生的面试也是相当正式严格的，第一轮会面的比第二轮更详细些，主要从简历中与工作相关的角度提问，HR面的也超级详细，简历中得小细节都逃不过他的眼睛。 3.一次三轮面完用了两个小时。 4.第二天天就接到入职通知了。 ...查看更多

笔试比较难，但是好像通过率还可以，身边的人大多数都通过了； 1.群面，群面流程挺顺畅的，我是早上的场次。也不需要等待很久。面试者背景：我这一桌有12个人，大家背景都非常好，都是硕士，过半是海外的，且都是名校；面试流程：全程中文；首先是自我介绍，然后阅读案例5min，案例不长，是游戏公司几个部门，资源协调问题。讨论结束后，面试官简单指出了几个小问题，比如说有些部门不一定要用钱，所谓的资源可以是以往的经验积累等等。总体来说很nice； 2.1v1面试，当天下午就通知了面试，有点措手不及。 ...查看更多