面经详情
匿名用户
面试了职位:iOS
感觉没戏
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匿名用户
iOS
未通过
整个过程面试官行为举止很不尊重人,面试岗位技能需求不符合,想低薪招大神,平台上招的中级,面试要高级的,工资低的很,面试谈话过程面试官多次打断我的回答,故意提问高难技术问题,让我不知如何回答,乘机刁难我,教我做事,说我开的工资太高,就你们公司这态度是永远招不到高端技术人才的,我面试了这么多公司终于遇到了一家这样的,太气人了,以上就是我自己的经历,不知我的文字表达如何,希望能给广大求职者一些求职参考价值。
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2 年前 发布
匿名用户
iOS
未通过
史上最差面试经历,本人作为一个两年半的技术经理感慨几句,因为很生气,我面试过的人不敢说太多也得百人以上了。面试官太年轻了,全程没敢抬头,没经历过这样的面试啊。你们换个面试官吧。不像是想招人的样子,应该是想找一个优化编码解码的人。 问了做没做过过视频方面的之后,全程问的都是底层原理,也可能是我技术没过关,weak的底层原理(不是引用计数,我想起了应该是弱引用weaklist方面来说)。用多线程信号量写个阻塞,runloop怎么创建的啊,怎么销毁的啊。说底层、说底层、说底层,好像说010101011100110101。我不会啊,配不上贵公司。祝好。
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2 年前 发布
3
匿名用户
iOS
感觉没戏
第一轮是iOS开发面试官,聊的很好,会根据你的项目探讨基础知识,没有架子,态度很好,很专业。第二轮应该是个领导,估计是对架构要求特别高,我自身拧螺丝拧多了吧,可能达不到他的要求。公司地理位置在东边,离地铁也不远.面完他hr就通知可以走了,肯定是没戏了。
2 年前 发布
Steven
iOS
感觉靠谱
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
8895
iOS
感觉靠谱
1.自我介绍
包含15个问题,5个回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
iOS
感觉没戏
一共经历了两轮面试,全都是电话面试,1面问的是iOS基础的问题,runtime,runloop,多线程之类的。二面是根据简历问的一些问题,面试官觉得你可能会用到的,问的挺深的,很多东西确实在平时开发中没有注意到,最后问了一些算法的题,答的不是很好。
包含1个问题,2个回答
Q:图片在内存中是占多大空间。
2 年前 发布
1
匿名用户
iOS
未通过
面试官全程几乎低着头说话,感觉特不自信,技术问题没怎么问,但是一直套你他们App被拒的解决方案,说他们现在的iOS开发经验不足,最后说让我回去等通知。公司在北京昌平区果冻LOFT售楼处二楼,办公环境一般,属于初创团队,团队一共5人左右,技术团队一个后台,一个安卓,一个iOS。
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包含2个问题,0个回答
Q:怎么绕开苹果内购审核?
2 年前 发布
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