面经详情

百词斩英语编辑岗实习生面经分享：tl:6.30投递,7.1下午笔试通知,7.2下午面试通知,7.4下午15：00面试，18：00拿offer。笔试内容是单词注释，语法讲课，文章讲解，和英语写作，总体难度偏低。 百词斩面试深挖简历的特点早有耳闻，果不其然面试官对简历中的每一个细节都问的很细。尤其是三段实习经历，志愿活动，以及获奖经历，另外很重视岗位匹配度以及实习动机，以及未来的职业规划。中间还穿插了领导力测试，团队管理方面的情景假设。 总的来说可以看出hr很专业，没有出现网传的hr傲慢的现象，相反面试老师很注重聆听你的回答细节。聊了一个小时候还问了我对于他的评价。总体感觉发挥比较正常，临场反应也还算及时。百词斩实习表现优秀是有晋升/转岗的机会，往后的三个月要加油啦。 ...查看更多

我是三轮在同一个下午面完的，一轮是老大，二轮是老大的老大，没有特别困难的问题，例如最近在看什么书，喜欢的公众号有哪些，想要做怎样的工作，对加班的看法等；三轮hr就是纯聊天了，表达了期望薪资，她直接回复好，可能是提的不高，没有再继续这个话题；过了几天收到offer和电话确认，告诉了具体的月薪年薪，和要求的一样。算是比较顺利。...查看更多

我的职位一共面了三轮，一面二面最后HR面，去面试的时候前台还有接待人员会发一个通行牌，会有人引领到面试地点，给人感觉非常客气舒服，我是社招。 1.一面的时候面试官主要问题是自我介绍，关于工作经历的介绍，过往工作中有什么比较成功的case，对于面试的职位工作内容的了解，对于所在行业的了解，对于字节跳动有什么了解。大概就是这些，感觉只要对业务比较清楚就好了。 2.二面就在一面后紧接着来的，没有回去等通知，但是二面的时候我忘记都说什么了，面试官似乎比较忙，没问太多，就问了下对于工作时间的看法一类的关于工作态度一类的问题，就结束了，因为太短了我心慌，就问了下他对我的印象，他说挺好的，然后就结束了，二面的面试官送我出去了，于是回家等通知。 3.大概过了两个工作日左右，接到电话进行HR面。HR面就是问了觉得工作职位需要什么能力，还有对行业的了解，对薪资的期望一类的，比较简单，好回答。 4.HR面完当天晚上接到邮件，进入薪资审核定薪环节。 5.回复定薪邮件后两个工作日接到offer。 总结：一定要对所聘职位业务很了解，这是重中之重。 ...查看更多

到公司直接在前台领单子填，一张是个人信息，还有一张是逻辑测试题，全是图形单选题，这个时候就恨自己太笨😂，但结果还好将将好踩到及格线，接下来语言测试，一道翻译一道小作文，这里要注意电商相关的术语和外来语，做完后等待一会儿进入面试。面试有两个面试官，基本上聊的还算顺利，自我介绍完后了解了一下上一份工作的性质和个人情况，以及这一份工作的大致内容。最后不知道是不是必须的第三轮，和分公司的负责人又面谈了一下，个人感觉最后一轮谈的最长，除了个人情况以外，主要还聊了聊这份工作和这个行业的一些，比较宽泛但算是打开视野的感觉，最后面试结束回家等结果。总体感觉面试比较严谨但不至于太过紧张，接下来就等结果了，希望能过。...查看更多

今天接到了公司人事电话，让人很不舒服。这算是电话的首次交流。多次让我打电话大点声，问题是我这边很安静，她自己那边声音太大听不清，态度很高傲，语气带着不耐烦（难道我逼着她加班了？）。 最不专业的一句话是我问由于我自付路费，所以想知道一面是单独一个人还是群体进行呢？有通过率这样的统计吗？她回答，话不能这么说，这是由老大决定的，老大会挑选一个人。多次强调一句“你可以网上攻略一下我们公司”，不知道为什么这个女士说话总给我感觉盛气凌人。好像进她们公司是多大的福气一样。就算公司强你这集体荣誉感也太夸张了吧？！啊，反正我不觉得这样的人事靠谱，聊了不到十分钟还经常说“你有什么想了解的吗？”我问的你又答不上，也完全接不住话题。让这样的人和我进行第一次接触的话，公司再好也不考虑。 窥一斑而见全豹，这么傲气而初次电话交谈完全不像个hr。（没介绍岗位也没介绍公司什么都没有，让你上网查。虽然我知道能查到，但是hr什么都不说真的好么？）也完全没在我的工作能力上进行提问和测试。byebye。求职者在找工作要互相匹配，但是并不是你的施舍。而你也只是员工而已。 ...查看更多