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匿名用户
面试了职位:IT技术支持
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匿名用户
IT技术支持
未通过
1.第一轮面了半小时的技术,都是我简历上的会的技术,说实话挺容易的,虽然那个面试官口齿不清,我一个问题得反复听几遍才能知道他说的啥。 2.隔天收到二面我还是挺激动的,不过这个半技术面半人事,问了我硬件问题,这我哪儿会。我又不是应聘硬件工程师你问我硬件干嘛?无语,然后就说了一下职业规划之类的,这个面试官问的技术问题跟第一面很多都是一样,不懂在搞什么?面试官之间不互相沟通?之后就说让我等通知。 3.等了一周没三面估计凉了,算了随风而去吧~
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
不得不说这个面试环节怎么说呢,轮正规来说,流程都挺好的,到了无领导小组讨论,两个面试官漫不经心的样子真让人无语,还有一个直接聊起了微信在那里笑起来了,我寻思你要想聊可以直接出去聊啊,没必要在这种情况下这么不尊重人吧,另外一个面试官也是漫不经心,懒洋洋的态度。 等到无领导小组讨论完结束之后,我问主要负责的hr,想询问一下能不能调到工艺工程师,杭州总部那边,她直接说武汉这边没有工艺工程师然后也没办法调。说话的态度也给人一种,你当初为啥不直接选那个还非要到我这里来问我的感觉,总的来说,武汉这边的海康面试官的面试人态度令人堪忧,印象不是很好。
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2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
未通过
答主双非本科,海康官网申请的技术支持岗位。整个面试流程是:在线测试X2:认知和性格测试,专业技能测试(计算机网络,linux操作系统,数据库)。然后面试,一面挂,一面挂主要原因是(个人见解)由于本人非计算机,通信专业故与在与面试官的交流中比较保守,其实我自以为准备的还是可以的,哈哈。
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2 年前 发布
29
匿名用户
IT技术支持
确定通过
奥克斯技术岗是一轮笔试一轮面试,我是直接拿到了终面直通卡。面试官问的问题会很深入,比较重视基础。说了两个安卓的项目,面试官在项目之外抛出了几个深入的问题,回答的不怎么好,但是面试官说我的思路没什么问题。最后面试通过,今天下午签约。
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
三个人面试,一开始对hr的印象就不好,到了也不接我,我问保洁阿姨,两三个同事才找到hr,最搞笑的是我都走到对面问了,她也不说是我是我。然后面试了,三个人面,其他两个人就是正常面试,这个**可能是吃错药了还是来大姨妈,还是踩到屎了 。问的咄咄逼人,什么刚开始工作为什么会出错,你新人上岗不会错吗,可能年纪大了忘了年轻的滋味吧。 问的都是什么垃圾讽刺问题真的很没有礼貌,问我大学位置,大学报考原因,也问的阴阳怪气。看不上我大学还叫我来什么面试啊。不想要就不一开始说明白浪费我的时间,最搞笑回头给猎头说我英语不行,压根从来没问我英语相关。真的是我经历了最**,最没有礼貌的面试了,这种公司进去了有这种人也不会好相处的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
确定通过
先是人事笔试查看学历信息,然后被带到需求部门进行笔试,下午进行的视频面试。面试问题比较简单,都是一些专业常识问题。大概一周后人事通知面试通过,谈薪资后进入,等待了将近两周才通知入职。进人需要走审核流程,时间比较长,从面试到入职大概一个月的时间。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
面试过程为先做试题,试题内容为岗位相关技术题,难度尚可,还有一份试题是心理评测。初试是HR面试,可概括为自我介绍,问一些以前的工作经历等常见的问题,问完后是回家等通知。如果初试通过,HR有电话通知,流程大概为 2个星期。复试是用人部门技术面试,面试的是技术问题,这个就没什么好说的了,内容基本上和岗位JD符合,完后还是回家等通知,等待周期也是2-3个星期。 3个星期后,HR通知来了,让去最终的面试,到了公司后,HR提到面试官是华南HR总监。面试大概内容可以理解为,总监上来直接问,除了岗位技能,你还掌握了什么专业,该岗位,不应该只会该岗位的技能,询问是否还掌握该岗位以外的专业技能,如 掌握算法、有加入内部开源系统研发的能力、懂得C言语开发。当时该岗位薪酬为6K/月。
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2 年前 发布
4
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