面经详情

1.英语考试四级难度，对太长时间没用的人来说，挺难的，逻辑题难度尚可。 2.面试较为轻松，通过分数也比较高。 3.核薪感人，居然能核出比我现职位低百分30以上的工资。还能向其他公司在职人员要工资流水明细，这个操作没见过。入职时候要还能理解，核薪的时候要这个实在是没见过。可能是我孤陋寡闻了。 4.总结：实习生可以考虑，跳槽不推荐，给出的待遇太差，公司内部还会调休，跳槽后薪资会比当前水平缩水较多。 ...查看更多

1.面试没有人事，自己到前台拿资料填写，个人信息、英语翻译、逻辑题，均为简单题型2.9:30到厂，9:50填完信息，一直到10:50才有主管来面试，过程拖延60min，留的对应人员电话打不通3.面试自我介绍之后，主管也不看任何资料（资料、逻辑题白做，浪费时间），主管未进行任何岗位介绍，直接问“你能给公司带来什么”，个人感觉是不谈到直接利益不会撒手4.问具体为什么会被晾了80min，主管承认公司管理混乱5.薪资确认时，在我方未提出任何薪资要求的情况下，直接针对以前公司强硬提出不能达到（个人信息最低薪资为5-7k）...查看更多

一个生产规划类的题，618要生产26000件产品怎么样规划安排，正常生产大概只能生产23000件。开局leader，小组气氛太和平了，多数人划水，OK最后还是我总结的，小组唯一通过的就是我旁边的兄弟，好像比较善于打断别人，否定别人，反正差点吵起来。深受面试官赏识，也就这么回事吧。一面看面试官是啥性格。...查看更多

本人的第一次群面，献给了美的。流程是：5分钟看题，1分自我介绍，讨论20分钟，3分钟总结。我们那天的题目是根据订单，利用现有生产线上的情况，协调生产，满足订单出货要求。我们组11个人，照样还是20分钟，本来是8，9个人一组的。 千万不要轮流1分钟发言，虽然可以让大家每个人都开口发表意见，但是大家想法有些是差不多的，还有些人会想要表现自己多说，这样一半多的时间就过去了。甚至题目还没看懂的都有。 ...查看更多