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匿名用户
面试了职位:软件测试
感觉靠谱
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匿名用户
软件测试
感觉没戏
我在网上投的简历,然后接到HR的面试邀请,下午去到的应该是分公司,感觉有点小,公司名的招牌都是摆在门口靠墙的位置,入门的公司名是另外一个。到了那里先填写基本信息和做一份题,等了一段时间后就面试。面试一开始都是让你自我介绍一番,然后问你学了哪些,有没有用过什么测试工具,对测试理论,测试流程了解多少,写过多少的测试用例。最后就说这岗位要求的是直接上岗,我的经验还有所欠缺。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试
确定通过
实习期去的索尼移动,共两轮面试。一轮为hr电话面试,二轮直接是leader面试了。hr面试会问几个英文问题,提前准备一下就没问题。leader面试开篇也会有英文自我介绍,后续会问学校做的项目,会的软件等等。
包含1个问题,1个回答
Q:研究生期间的论文给叙述一下。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试
感觉没戏
Boss直聘上面投递的,然后加了微信,首先进行发送主管简历筛选,然后技术主管加你微信进行视频面试,主要有自我介绍,为何离职,自动化掌握程度,Linux指令,测试用例,测试用例设计方法,测试分类,测试流程。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
笔试完后,一共两面,另外还有心理测评。一面技术面,学习过的测试理论,有没有实际参与过的测试项目,了解到的系统测试描述一下,另外问到的和自己项目相关的问题比较多,也有聊到工作点选择等。二面算是综合面吧,但是有的同学也有问到测试相关的基本理论。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
公司主要做制造业和数据分析相关的产品,对数据库的使用有一定要求,几个数据库的知识回答的不是太好。技术面试主要针对项目背景,测试理论,测试工具发问。要对一个实际的场景编写测试用例,关注产品性能和兼容性测试。技术团队大概20多人,一周后通知未过。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
来我们学校招一共3面:技术面、综合面、hr面,第二轮面试没通过,挺遗憾,但也学到了挺多东西,分享一下前两面的经历。第一轮纯技术面,因为我不是计算机专业的,问我看过哪些测试的书,为什么想做测试;对测试报告的了解,一般包含什么;然后稍微问了一下项目,挑了其中一个,如果现在要对这个软件进行测试,会怎么测试;还会涉及笔试试卷上面的问题。 第二轮结构化面试,除了介绍项目外,问了一系列评价和感觉。比如: 1 之前参加的笔试怎么样; 2 从参加宣讲到目前为止感觉怎么样; 3 项目解决了什么难点; 4 如何评价实习时候的领导; 5 如何评价刚刚面试你的那个人; 6 如何理解测试这个工作。 问了挺多的,自己答得也不是很好,最后面试官直接给我的面试表现做了点评(也算没白来?)。面试体验挺好的,也是对自己的问题有了更清晰的认识,希望能帮助到有需要的人。
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2 年前 发布
30
匿名用户
软件测试
感觉靠谱
面试过程分三轮吧,因为我岗位特殊,面的是长沙的测试岗,在先天条件上占了优势。本人属于四非院校,但在这之下应该是排名第一的小硕一枚。因为我想面长沙的,所以来我们学校的hr直接帮我推给了长沙项目负责人的领导,这天真是运气爆棚。那位领导正好很会聊天,我也可以,他就问了一些我项目,测试怎么做,还有说长沙的测试岗在项目紧急的时候要帮忙做点开发,问我接不接受。还有问家庭情况,对象。因为我是做算法的,语言Python,所以在自动化测试的匹配度很高。 对了,他会关心你的成绩单,发表的论文级别。因为他们面试是需要把成绩单交上去的。所以在这一轮,总体上来说这些条件要硬,他们的要求也不低吧。技术面我没面,基本上是一些c语言和Java还有计网的基本常识,听我同学说的。因为赛克的业务设计到网络安全和大数据平台,建议先去了解下他们公司。 面完之后第二天接到了长沙校招的hr的电话,是个甜甜的小姐姐,她会问你对大数据的了解,问你对象的情况,还有就是工资意向,三方学校什么时候发等等。我工资貌似报低了一两千,因为会要求做点开发,当时忘记了,只报了个普通自动化测试的工资,不知道也没有机会再谈谈薪资,祝我好运吧。
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2 年前 发布
32
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