面经详情

面试官很严肃，整个流程一共三轮，行政，部门主管，总经理，不需要单独再跑。行政简单介绍了公司情况，以及岗位内容需要的，和部门主管沟通很愉快，了解比较深入，比较考察多线程工作、沟通能力、以及了解到需要和客户进行深入沟通，涉及面比较广。总经理逻辑性很强，销售出身，挺厉害的感觉。...查看更多

按照约定时间到达，面试分2次。1面是HR，问了一些简历上基础信息，介绍了一下公司、人员、薪资构成。紧接着是2面，业务主管面试，90后很年轻，工作经验并没有我丰富。她问的明显没在重点上，基础的还是HR问的那些，她追加了2个问题： 1说说你都知道哪些平台，其实我简历写的很清楚，小姑娘把我简历叠放很整齐在桌子上并不看，我没明白她问这种给毕业生提问的问题有何意义，我说没理解你问的意思，她说就是微博呀抖音呀你知道哪些，我说这些平台就是公众号同步一下，我宁可你问哪些渠道效果最好； 2你作品我可以看看吗，我问她要邮箱给她发，她说你这不都在网上挂着吗，给我气笑了，我指着自己的简历对她说：你在百度上搜这些公司的官网，那上面有公众号二维码，你可以自己看，在我任职时间内推送的文章都是我自己写的。 感觉这个主管工作没思路，属于甩锅下属的类型，HR也曾经说过这个岗位年前开掉了一个90后策划，就是对她的文案不满意，现在看来，问题在主管身上。 ...查看更多

首先表示一下对higo环境的认可！好的我就是绝对被办公环境弄的鬼迷心窍了。下面说面试：一面hr小姐姐还是挺温柔的，比较详细的介绍了公司的情况和岗位的工作内容，过问了个人情况、上一份工作经历以及未来发展方向等。紧接着回家布置笔试。 笔试通过约CEO复试，不过的等来的不是CEO，好像是人事总监还是什么职位的，一个戴眼镜的男生，说话声音比较小，要使劲听才能听清。聊的内容和一面大同小异，只是更刨根问底一些，比如上一份工作为什么选择离职？说完原因之后还要继续追问各种。整体聊下来都不觉得有什么问题，最后才发现我是本地人之后，问了我和楼上一个小姐姐同样的问题：是否和家人一起住？（不知道未通过面试原因是不是这个） 复试过程中跟我说他不是终面，面试完告诉我稍等去找CEO，一会儿回来告诉我不需要CEO面了，他们直接讨论决定。等来的答复是与职位不匹配，我追问具体哪里不匹配时告诉我招到了更合适的人选。这驴唇不对马嘴的原因我只觉得无语，且招聘平台上岗位需求还在。希望来这个公司的兄弟姐妹们慎重。 ...查看更多

第一这个公司距离很远，在松江郊区，所以住在上海市区的朋友建议不要去面试，我那天上午去一趟4个小时，所以距离远的慎重。 第二面试文案策划，一下子来了三个人，两个女的，后来一个男的做运营的，问了一大堆文案策划内容，说他们公司京东天猫都有店铺，今年开始做。后来那个运营男的问了一个问题，我回来想了想笑了。就问我直通车每次发出去的图片数据文案策划跟踪吗，我当时就说投放的图片不仅仅是文案策划的跟踪，一张好的图片需要设计配合，他当时一句话不说。 第三我回家后查了这个公司天猫旗舰店，2014年开的店铺，6年时间就不运营天猫店铺吗，就算家居水电的产品很多品牌都运营很好，比如公牛等。所以建议文案策划的朋友去面试前看看一个品牌的店铺运营就知道了，希望我的面试对大家有帮助。 ...查看更多

面试分3轮，初试、复试和终试。面试第一眼感觉还不错，公司很正规，面试安排合理，复试的形式是三分钟介绍，重点是自信最重要，还有说话有理有据，要让面试官感觉你是个遵循逻辑的人。整体面试下来不错，就是感觉大家比较忙的亚子，此外有问题问HR就行，接待我的HR很细心解答，总之体验不错。...查看更多