面经详情

填信息表，然后应该是产品出身的部门经理面试，很好说话。面试者介绍优缺点和工作经历，然后面试官会详细说明岗位情况，技术上没怎么讨论，需求采集分析项目管理倒是重点，有些心塞，不过期望工资要低点一般给过。这个岗位在厂里办公，需要维护一些项目，也要新开发项目，从需求采集到项目交付都要做，感觉要多加班，不过港资工厂加班要申请的，一般都调休。 港资企业一般人事和谐，福利齐全，合适入行攒经验，能学到很多东西。这个厂比较偏远，一般租房在村里，房租很低，娱乐很少，附近河流水质干净适合钓鱼，大龄单身感觉不适合来这里。 ...查看更多

从我看到笔试题的那一刻起，就知道这家公司的面试水平很有问题，全是网上找的题，而且试卷上还有重复的题目，太不专业了。面试官也是，问些基础知识，概念什么的。还大言不惭，说什么不懂这些怎么写好代码。拜托，这是技术，是动手能力，不是文科，不是会几个概念就能把代码写好的。或者，大家都不要写代码了，都在家背概念好了。一个工作多年的，有多少能背出那些知识。这么大的公司，面试技术这么落后，看来也是离走下坡路不远了。...查看更多