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匿名用户
面试了职位:测试开发
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匿名用户
测试开发
未通过
对我的简历很感兴趣,前程无忧上看了几十次,技术面了1个多小时,对测试框架很感兴趣,问了很多问题,对我简历上的每一个细节都问了!最后的拒绝理由是知识面比较窄,这个理由应该在看简历的时候就能看出来!说他们需要windows linux 安卓 osi平台上懂c c++ java的,还要熟练bug管理工具的!可是招聘要求上没写这些,我简历上也没写这些!整个面试过程给人感觉是了解其他公司的信息,只需要招一些低工资的实习生
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2 年前 发布
匿名用户
测试开发
未通过
在猎豹总部参加面试,进到惠通时代广场以后,一股子798的感觉扑面而来,有文艺范儿很前卫,猎豹的总部更是高大上,接待访客应聘全程由机器人指引。上来先做了套笔试题,难度算中等偏上吧,如果对于一直做软件的测试开发的小伙伴应该比较友好,对于转行过来的人来说算是比较难了。面试官会根据你的答题情况进行提问,以项目经验和答题思路有针对性的问问题,全程比较压抑,感觉面试官技术很厉害,被问的无地自容,一面完灰溜溜跑了。 1. 圈复杂度是什么; 2. 给定一个物体xx,设计测试用例; 3. http协议; 4. tcp/ip 协议; 5. sql用过什么命令,xx用没用过(xx不记得了!); 6. awk的具体用法,FS NF NR 代表什么; 7. 手撕算法题的解题思路,试卷上的,大概是一个list,找出第一个不重复的元素并打印; 8. 杨辉三角问题; 9. 如果你来到部门,你有什么优势,给部门带来什么。
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包含1个问题,1个回答
Q:一个list,找出第一个不重复的元素并打印。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试开发
感觉没戏
网申当天就发线上笔试,笔试完三天后就收到面试邀请,在酒店的面试,人挺多的,一对一,一面进去有两个面试官,一个年龄大的一个年轻的,两个人都问了问题,问了一些简历上的东西和项目。 然后就是家庭和校园生活,大学半个小时到四十分钟的样子,面试完说是两到三天内等通知。听说有二面三面,估计自己凉了,但是不甘心啊,全程没聊技术专业知识。
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2 年前 发布
32
匿名用户
测试开发
感觉没戏
只有一面,无现场编程题。五个人一组三个考官。进去先匿名自我介绍,说说毕业院校、专业、实习经历和个人爱好,主考官根据你的自我介绍先提问。之后每个考官轮流问每个人一到两个问题。技术问题大多是基础问题,比如软件开发的生命周期、说说你知道的测试模型之类的。还有一些根据你个人情况的问题,比如为什么想到广研工作。 问完一轮后主考官介绍一下这个岗位的工作内容,问还有什么问题,回答完就结束了,总共大概50分钟。总的来说考官都很好,问题答不上来会换一个,对你感兴趣会追问。
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2 年前 发布
4
匿名用户
测试开发
确定通过
面了6轮。 1、业务测试的同学主要包括:项目介绍、业务质量保障的方案,一些质量保障的技术方案等。 2、测试技术方向的同学主要包括:技术专项的方案等,顺带问一些技术细节比如tcpcopy和netbridge,javaagent等等。后面问了一些开发性的问题如何解决,比如自动化测试相关,度量相关等等。 3、测试经理主要包括:对测试的理解,怎么做测试,业务测试和测试技术的关系等等。项目中遇到的问题,如何解决的等等。 4、技术总监面试主要包括:还是测试技术方案相关; 5、HRBP面试主要包括:测试理解,一些简历的细节,薪资等。体验不是很好,戳戳逼人啊。 6、VP面试主要包括:还是从做过的技术方向出发,阐述具体的方案,怎么做的,得到什么结果等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试开发
感觉没戏
我是来面试测开的,问我一脸的硬件测试?逗我的吗?问我怎么把2个硬件仪器之间实现自动化测试?我勒个去,问我能不能搭建个平台实现硬件联动?没干过,直接答:不知道测试硬件的好坏,太难了。我感觉Hr不懂他们到底要找的是软件测试还是硬件测试或者这家公司要的是一个软硬件通吃的全栈小伙伴。来面试的小伙伴,建议提前问清楚,省的白跑一趟。以及这家薪资可能给不了很多,提前告知大家。
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2 年前 发布
匿名用户
测试开发
未通过
瓜子的测开的面试比较广。主要问了计算机的基础知识,比如计算机网络中的tcp/udp,操作系统,还是数据结构中的二叉树遍历,以及手撕了快排。问得不难,但是属于你回答出来了就会向更深的程度继续问的情况,还是比较考验基础能力的。
包含1个问题,1个回答
Q:手撕链表的两两反转。
2 年前 发布
1
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