面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
感觉靠谱
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匿名用户
招聘
确定通过
从面试邀请看,相对其他公司更加专业,有公司的简介;到公司后,跟前台说面试然后填写面试表格,感觉公司的环境很好,是互联网的办公环境,比较开放;初试应该是招聘主管,为人比较和善,问的问题跟岗位相关,感觉还是比较专业;复试是招聘老大,老大确实比较有魅力,感觉素养很高,是个知识渊博的领导。整体面试感觉很舒服,有什么问题都会亲切解答,体验感不错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
昨天刚去面试招聘专员的方向,这个岗位主要是面向于校招。去之前准备的不是很充足,时间太赶了,没有来得及做太多准备,另外就是很久没有面试了,导致面试经验之类就有一点忘记了。 我是应届生,双一流一本毕业,有三个月左右的招聘经验,公司的话,希望招一个可以培养的应届生,然后逐渐负责校招模块的全部工作,包括后期的绩效和薪酬等等之类的。那可能跟我个人本身比较,想往培训方向走有关。另外就是有一点压力面试的问题,问的有一点刁,就是那种直接贴标签的问题,要非常警惕谨慎回答。 整个面试过程,我感觉我是很真诚的,只不过是以他们所期望的是不符的。其实我本人现在回顾这场面试,我回答错了很多问题。那其实我在后期想要打电话回去了解一下我到底是哪个地方没有做好,但是hr的嘴非常严,就给你打太极。让我倍感失望。
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2 年前 发布
43
匿名用户
招聘
感觉靠谱
8个人一个组,一开始抽一张图片结合图片自我介绍,时间限制比较严格,注意不要超时,做完自我介绍会给整个组一个case,我们的case是有30w现金,三家零售店,如何投资分配。半小时讨论,最后五分钟选一个人做report。面试官根据report内容提问,整个流程大概一个小时。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题1:为什么你把30w现金分给了三个零售店上,而不是投资给利润率最大的那个。
2 年前 发布
15
匿名用户
招聘
确定通过
1. 初步跟hr沟通后被约到现场,整个面试过程有三个人,分别是:hr,小团队leader,大团队leader,先进行简单的自我介绍; 2. 问了下对于未来的规划,为什么想选这个行业; 3. 自己的优势; 4. 工作思路。
2 年前 发布
4
匿名用户
招聘
未通过
自我介绍完了之后,hr也没什么兴趣,一边抹护手霜一边说,好的那我先介绍一下工作,主要就是外出,为员工办理社保公积金,东城海淀朝阳,但是我们不报销哦,上班时间是周二到周六,然后问还有什么要问我的吗,答:没了,ok走人。请问你一天给我多少实习工资我天天出去给你办事。
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2 年前 发布
17
匿名用户
人事助理实习
确定通过
外勤业务员的面试难度不大,基本都能通过,只要年龄达到,还有学历在中专以上,不说百分百,但百分之八十都会通过,因为保险公司的业务员流动率很高,来一批人,没几天就走了,基本上天天都有新面孔,可以说是不断的招人,除了内勤以外。
2 年前 发布
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